ANALISTA DE COMEX - MULTINACIONAL

 NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO EM ADM, CONTABEIS, MARKETING, E AFINS.

 Atividades: Responsável por desenvolver e manter um banco de dados com informações gerais de mercado, tais como concorrentes, segmentos, principais tendências, clientes e não clientes visando com isso prover o apoio necessário à área de vendas para tomada de decisões, definição de metas, assim como na construção e execução do plano estratégico comercial. 

Interessados enviar curriculo para giuliano@timeconsultoria.com.                     

ASSISTENTE FINANCEIRO - LAURO DE FREITAS

Atividades:

Realizar atividades da área financeira, efetuando levantamentos e controles relativos aos registros das transações financeiras (organizar documentos e efetuar sua classificação contábil, gerar lançamentos contábeis, apuração dos impostos, contas a pagar e receber, lançamento de títulos, conciliação bancária, emissão de notas, acompanhamento e manutenção de fluxo bancário, fluxo de caixa, controle de clientes inadimplentes, elaborar relatórios, dentre outros).

Imprescindível experiência em área administrativo-financeiro de consultoria de recursos humanos.

Requisitos:

Nível superior cursando/incompleto (administração, contábeis e economia, serão diferenciais)

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência Médica

Assunto: ASSISTENTE FINANCEIRO - LAURO DE FREITAS

Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br 

Assistente de Cobrança

Requisitos:


Nível médio ou superior cursando/incompleto 

Experiência com cobrança interna e externa;

Bons conhecimentos em informática;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição

 Assunto: "Assistente de Cobrança"

Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br 

Assistente Administrativo Júnior

Salário combatível com o mercado

Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica (70% empresa, 30% colaborador, após período de experiência)

Nível superior cursando/completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia.

Imprescindível experiência comprovada em rotinas administrativas/financeiras como: contas á pagar e receber, retenções de impostos federais e municipais, faturamento.

Imprescindível Excel avançado

Desejável residir em Lauro de Freitas ou circunvizinhança (Itapuã, São Cristovão, Jardim das Margaridas, Mussurunga, Cajazeiras, Camaçari)

Horário de trabalho: Seg a Sex 08:00ás 17:30 hs

Local de trabalho: Lauro de Freitas

Assunto: "Assistente Administrativo Júnior"

Interessados enviar currículo para  selecao@potencialize.com.br.

Executivo Comercial

Atividades:

Será responsável por prospectar oportunidades no mercado, desenvolver novos negócios, elaborar estratégias de alcance das metas da empresa, administrar o negócio com visão global e empreendedora.
Experiência em estratégias de abordagem, mercado, pós-vendas, gestão de clientes, no setor financeiro e na área operacional.

Conhecimentos em formas abrangentes do setor de serviços voltados as áreas de consultoria de Recursos Humanos.

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Requesitos:

Nível superior cursando ou completo

CNH superior a 01 ano

Veículo Próprio

Disponibilidade de viagem

Assunto: "Executivo Comercial ".

Interessados encaminhar CV atualizado para selecao@potencialize.com.br 

A LOGIN INFORMÁTICA

ANALISTA DE SISTEMAS - JAVA (1 vaga)

Principais atribuições: Desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java.

Requisitos:

Superior Cursando/Completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e áreas afins.

Conhecimento em programação em Java.

Remuneração e Benefícios: a combinar.



Interessados encaminhar currículo para mariana.queiroz@login.com.br

Engenharia Mecatrônica

Suporte às atividades da área de manutenção da Monsanto

Estagiário Técnico em Mecânica/Estagiário Técnico de Instrumentação

Formação: Cursando último ano em Técnico em Mecânica Industrial; Cursando último ano de técnico em Instrumentação/Automação.

Inglês Intermediário (Leitura e Escrita);

Instituições (IFBA, SENAI ou FBE);

Atividades:

•         Auxiliar no planejamento, programação e controle da manutenção;

•         Auxiliar no planejamento, programação e controle da manutenção;

•         Participar de diagnósticos de falhas nas intervenções de manutenção;

•         Executar as aferições / calibrações de instrumentos de processos;

•         Acompanhar manutenções preditivas, preventivas e corretivas de mecânica, caldeiraria e soldagem;

•         Participar de diagnósticos de falhas nas intervenções de manutenção;

•          Auxiliar no fluxo de reparo de equipamentos em fornecedores externos;

•          Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de instrumentação;

•         Auxiliar no gerenciamento da oficina de manutenção;

•         Auxiliar no controle de documentação e suporte no sistema de gestão metrológica;

Conhecimentos Esperados:

•         Equipamentos rotativos e estacionários;

•          Instrumentação de equipamentos analíticos;

•         Materiais de construção mecânica;

•         Instrumentação Básica (Pressão, Temperatura, Vazão, nível);

•         Elementos de Máquinas;

•         Automação Industrial básica (PLC, SDCD);

•         Processos de Soldagem;

•         Sistema de intertravamento de segurança;

•        Metrologia Básica (Paquímetros e Micrômetros);

•        Noções de Normas Técnicas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;

•        Noções de Normas Técnicas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;

•        Leitura e interpretação de desenhos técnicos.

•        Leitura e interpretação de desenhos técnicos.

    Informática Básica.

Interessados em participar do processo seletivo na Monsanto, favor enviar e-mail com o currículo para o RH ( Ilma Dantas –  ilma.dantas@monsanto.com) até o dia 31/05/2012.

1 Vaga para Analista de TI Sênior

GIT 1 -  Gerência de Inovação e Projetos de TI - Rio de Janeiro  

Requisitos

  Formação:

• Superior Completo em Tecnologia de Informação ou Ciência da Computação;
• Engenharia ou Administração (com especialização em Tecnologia da Informação);
• Desejável Pós-graduação em Tecnologia da Informação (Engenharia de Software, Gerenciamento de Projetos, Gestão de TI ou Desenvolvimento de Sistemas).
                     

Experiência:

• Sólida experiência no desenvolvimento (modelagem, construção e testes) de sistemas na plataforma .NET;
• Experiência com programação orientada a objetos na linguagem .NET;
• Experiência na gestão de contratos e serviços de terceiros para desenvolvimento de sistemas, considerando a utilização de acordos de níveis de serviço e controle de qualidade do produto entregue;
• Desejável ter atuado como testador de software.
             

Conhecimentos obrigatórios:

• Desenvolvimento de sistemas em arquitetura de componentes Microsoft .Net (ASP, C# e VB);
• Gestão do Ciclo de Vida da Aplicação (ALM – Application Lifecycle Management), com Team Foundation ou Source Safe;
• Conceitos de orientação a objetos e programação em camadas;
• Princípios de Portais e Integração de Aplicações (EAI – Enterprise Application Integration);
• Modelagem de dados e desenvolvimento em banco de dados relacionais (SQL ANSI e SQL Server);
• Metodologia de desenvolvimento e processo unificado (RUP) com UML;
• Princípios da Arquitetura SOA (Service Oriented Architecture), Web Services e Reutilização de Serviços;
• Engenharia de software (qualidade de software, métricas–ponto de função, técnicas de estimativa, análise de riscos etc.).       

Conhecimentos desejáveis:

• Metodologia ágil de desenvolvimento (por exemplo, SCRUM);
• Ambiente analítico de dados e Técnicas de Inteligência de Negócios (BI), MS Integration Services, BO, XCelsius;
• BPM (Business Process Modeling).

Competências – Eixo Suporte ao Negócio:

• Articulação Interna e Trabalho em Equipe; Visão Sistêmica; Aprimoramento de Processos; Foco nos Resultados; Comunicação; Planejamento e Gestão de Recursos; Orientação para o Cliente Interno; Negociação.
     

Atitudes – Eixo Suporte ao Negócio:

• Comprometimento e Responsabilidade; Respeito. 

Valores Organizacionais:

• Comprometimento, Confiança, Equidade, Excelência, Integração, Reconhecimento, Respeito e Transparência.
          

Atividades a desempenhar:

• Receber e entender as demandas dos analistas funcionais (especificações funcionais em UML);
• Encaminhar e direcionar a construção junto à fábrica de software;
• Controlar a qualidade dos produtos (códigos fontes, bibliotecas, scripts, modelos, documentos etc.) durante o desenvolvimento;
• Receber os produtos construídos da fábrica de software e garantir o controle de versões;
• Executar os testes de TI e encaminhar para a homologação pelos analistas funcionais;
• Atuar na investigação e solução de problemas nos sistemas de forma integrada com a equipe de infraestrutura e com os fornecedores externos;
• Também deverá atuar na construção de software em situações pontuais, devendo interagir com a equipe de arquitetura de TI em todas as situações.                

Processo seletivo:

• Todas as etapas serão eliminatórias;
• O processo será coordenado pela GRH 1 em parceria com a gerência solicitante e a consultoria Alliage;
• Do Processo Seletivo constarão as seguintes etapas: 
• Análise curricular;
• Avaliação técnica / avaliação de perfil e comportamental;
• Entrevistas individuais

As etapas visam verificar e validar os requisitos necessários para o desempenho da função.   

Inscrições:

Antes da inscrição, informe ao seu gestor imediato sobre seu interesse e participação na busca por esta oportunidade no ONS.   

Os currículos devem ser enviados para o e-mail recrutamentoons@alliage.com.br, com cópia para o seu Gestor imediato e para marcia.fischer@ons.org.br, com assunto: Vaga de Analista de TI Sênior - GIT1.
               

Prazo de inscrição: 22/05/2012 a 30/05/2012

Obs.: O empregado aprovado no processo seletivo de qualquer diretoria deverá ser liberado para transferência no prazo de 30 dias, podendo este ser antecipado ou postergado em função da negociação com gestores envolvidos no processo.   

Caso o candidato finalista seja de outra Diretoria, este deve ser liberado após negociação entre as Diretorias envolvidas.
  
As condições da transferência para o candidato aprovado, caso seja de outra localidade do ONS, serão negociadas na ocasião do encerramento do processo seletivo.

Resultado do Processo Seletivo:

Será divulgado para todos os candidatos pela GRH 1.