segunda-feira, 11 de março de 2013
sexta-feira, 8 de março de 2013
Programa de Trainee RENNER 2013
* Pós - Graduação e Mestrado serão considerados um diferencial
• Conclusão da Graduação entre Dezembro/2008 e Dezembro/2012;
• Inglês a partir de Avançado para Área: Compras (Planejamento e Produto);
• Inglês Desejável para Área: Lojas;
• Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.
Etapas do Processo:
• Inscrições (01 de Março até 15 de Abril); • Testes online (19 de Abril até 29 de Abril);
• Laboratório de Competências (20 de Maio até 04 de Junho);
• Assessment Center (18 de Junho até 26 de Junho);
• Entrevistas com Diretores (02 de Julho até 14 de Agosto);
• Laboratório de Competências (20 de Maio até 04 de Junho);
• Assessment Center (18 de Junho até 26 de Junho);
• Entrevistas com Diretores (02 de Julho até 14 de Agosto);
Início do Programa está previsto para Outubro/2013.
Inscrições Abertas até 15 de Abril de 2013
Observações:
• Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a RENNER, o Programa de Trainee e o processo seletivo. Essa página não estará ativa após o término do período de inscrições.
• Toda a comunicação entre a RENNER e você será realizada por e-mail. Portanto, acesse sua caixa de mensagem freqüentemente;
• Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);
• Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a RENNER não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo.
• Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página exclusiva de serviços. Para verificar, acesse o site:http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em “Jovens” e depois em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logo do RENNER e por último, clique em “Acompanhe seu Processo”,digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; • Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados;
• Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos36@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas;
• No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Trainee RENNER 2013.
quinta-feira, 7 de março de 2013
Acontece Agora:A FAPES visita a AREA1
Hoje, a FAPES estará na ÁREA1 das 17h as 20h no
andar térreo (próximo ao Cyber).
Compareça e faça seu cadastro!
Acontece Agora:A FAPES visita a Ruy Paralela
Agora na área de convivência do 4° andar no prédio da Ruy - Paralela. Das 11h as 15h.
Compareça, faça seu cadastro e tenha mais informações sobre estágio!
quarta-feira, 6 de março de 2013
terça-feira, 5 de março de 2013
Programa de Estágio Grupo Neoenergia 2013
Através do Programa de Estágio, o Grupo Neoenergia oferece aos jovens talentos a oportunidade de conhecer as áreas de negócio da Empresa, aprofundar conhecimentos e praticar na sua área de formação específica.
Sobre o Programa de Desenvolvimento:
Preparar os jovens talentos para os desafios profissionais a serem enfrentados no seu dia a dia organizacional, através de um processo de aprendizagem e acompanhamento contínuo. Além disso, visa propiciar o desenvolvimento da maturidade profissional, permitindo uma visão sobre o negócio e as principais áreas e processos da empresa.
Perfil do Estagiário NEOENERGIA:
• Ter previsão de formatura entre Junho/2014 e Dezembro/2015;
• Desejável Inglês e Pacote Office: Intermediário;
• Estar cursando Graduação em Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Design, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geografia, Geologia, Psicologia, Secretariado, Serviço Social e Sistema de Informação.
Etapas do processo seletivo:
1. Análise Curricular;
2. Provas Online (Inglês e Raciocínio Lógico);
3. Dinâmica de Grupo;
4. Entrevistas.
Locais de trabalho: Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia e São Paulo.
PROCESSO SELETIVO – PROGRAMA DE ESTÁGIO DE ESTUDANTE - PETROBRÁS / UO-BA / CICLO 2013
A Gerência de Recursos Humanos da UO-BA, em observância ao seu compromisso ético de manter a comunidade informada e, também, como forma de garantir a participação de todos os
interessados, iniciará a partir de 04/03/2013, o processo de recrutamento e seleção
de alunos da rede pública e privada, para o acesso ao PROGRAMA DE ESTÁGIO DE
ESTUDANTE DA UO-BA.
Para ampliar a lisura e a impessoalidade do
processo, implementamos parceria com o IEL - Instituto Euvaldo Lodi. Do total de
vagas disponíveis, 45% serão destinadas a alunos de baixa renda. Esta categorização obedecerá, com pequenos ajustes, a fórmula aplicada pelo Ministério
da Educação no programa FIES
- Fundo de Financiamento ao Estudante de Ensino Superior, disponível em seu site. Ressaltamos que a impessoalidade é uma característica imprescindível no processo seletivo e que não haverá concessão de privilégios a nenhum candidato, por entendermos que o ESTÁGIO, além de ser uma prática de mercado, insere-se no rol dos compromissos da nossa empresa com as práticas em RESPONSABILIDADE SOCIAL.
O processo seletivo ocorrerá
nos meses de março, abril e maio de 2013.
O estágio terá início em 03 de junho de 2013 e será concluído em 31 de dezembro de 2013.
O período de inscrição será realizado de 04/03/2013 até 15/03/2013, sendo que no último dia só serão aceitos os currículos
enviados até às18h. 
Carga Horária de estágio disponibilizada pelas Gerências da
UO-BA pode ser:
Nível: Tecnico; Carga Horária: 80H; Bolsa Auxilio: R$376,00
Nivel: Superior; Carga Horária: 04H; Bolsa: R$256,00 / Carga Horária: 06H; Bolsa: R$384,00
Além da Bolsa Auxílio serão concedidos aos
estagiários:
Seguro
Contra Acidentes Pessoais;
Transporte;
Alimentação.
Pré-requisitos da seleção:
Estar devidamente matriculado em Instituição de
Ensino oficial:
Nível
Superior : ter cursado no mínimo 70% da carga horária teórica do curso e ter a conclusão do curso prevista a partir dezembro de 2013. No caso de sistema
de créditos, ter obtido, no mínimo,
70% dos créditos necessários ou cursar a partir do 6º semestre;
Nível Técnico : ter
concluído toda parte
teórica, depender do estágio curricular para formação
e ter disponibilidade para estagiar até dezembro de 2013; Importante: Não ter participado
anteriormente de estágio, referente a um mesmo curso, em qualquer Órgão da Petrobras.
Etapas do Processo Seletivo
Os interessados em participar
da seleção para
preenchimento das vagas
de estágio disponibilizadas pela UO-BA devem:
• Preencher completamente o formulário de inscrição em anexo (Currículo +
Questionário Sociofuncional);
Questionário Sociofuncional);
• Enviar o formulário por e-mail seguindo a orientação descrita abaixo:
- No assunto da mensagem enviada deverá constar “nome do curso –
cidade onde reside”.
cidade onde reside”.
Na análise do formulário de inscrição será levada em consideração a
localidade onde o candidato reside e também os pré-requisitos de seleção
citados acima. Não será necessário enviar mais de uma vez o formulário de
inscrição, pois uma vez feito o envio, o candidato receberá uma mensagem de
confirmação.
localidade onde o candidato reside e também os pré-requisitos de seleção
citados acima. Não será necessário enviar mais de uma vez o formulário de
inscrição, pois uma vez feito o envio, o candidato receberá uma mensagem de
confirmação.
2) Entrevista psicossocial
Nessa etapa os candidatos pré-selecionados serão convocados a comparecer
no IEL para participa da entrevista com um representante do IEL e apresentar
os documentos abaixo:
no IEL para participa da entrevista com um representante do IEL e apresentar
os documentos abaixo:
2.1. Nível superior : RG, CPF, atestado ou histórico da faculdade confirmando
ter pelo menos 70% do curso e comprovante de renda do responsável pela
família.
ter pelo menos 70% do curso e comprovante de renda do responsável pela
família.
2.2. Nível técnico : RG, CPF, carta de estágio emitida em 2013 fornecida pela
Instituição de Ensino e comprovante de renda do responsável pela família.
Instituição de Ensino e comprovante de renda do responsável pela família.
3) Entrevista técnica.
Os candidatos pré-selecionados para esta etapa serão informados pelo IEL
sobre o local e horário da entrevista que será realizada pelos próprios
funcionários da Petrobrás.
sobre o local e horário da entrevista que será realizada pelos próprios
funcionários da Petrobrás.
4) Contratação
O candidato aprovado será convocado pelo IEL para levar a documentação
necessária para a contratação e será devidamente encaminhado para realizar
exames médicos. Ressaltamos que o Termo de Compromisso de Estágio só
será emitido mediante a apresentação dos seguintes documentos:
necessária para a contratação e será devidamente encaminhado para realizar
exames médicos. Ressaltamos que o Termo de Compromisso de Estágio só
será emitido mediante a apresentação dos seguintes documentos:
a) Declaração atualizada da instituição de ensino, informando o semestre que
está cursando e previsão de conclusão do curso, devidamente assinada pelo
responsável;
b) Cópia da carteira de identidade;
c) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
d) Cópia título de eleitor, no caso de maiores de 18 anos;
e) Cópia do certificado militar ou alistamento, em caso de candidato do sexo
masculino maiores de 18 anos;
f) Uma fotos 3x4;
g) Cópia do comprovante de conta corrente com um dos bancos conveniados
(Banco do Brasil, Bradesco ou Banco Santander). Se o estudante aprovado
não possuir conta nos bancos citado, o IEL disponibilizará uma declaração de
abertura de conta no Banco do Brasil;
Obs: Não poderá ser conta poupança ou conta jurídica.
está cursando e previsão de conclusão do curso, devidamente assinada pelo
responsável;
b) Cópia da carteira de identidade;
c) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
d) Cópia título de eleitor, no caso de maiores de 18 anos;
e) Cópia do certificado militar ou alistamento, em caso de candidato do sexo
masculino maiores de 18 anos;
f) Uma fotos 3x4;
g) Cópia do comprovante de conta corrente com um dos bancos conveniados
(Banco do Brasil, Bradesco ou Banco Santander). Se o estudante aprovado
não possuir conta nos bancos citado, o IEL disponibilizará uma declaração de
abertura de conta no Banco do Brasil;
Obs: Não poderá ser conta poupança ou conta jurídica.
Ressaltamos que serão convocados somente os estudantes que estiverem de
acordo com os pré-requisitos solicitados pela vaga e sua respectiva localidade
respeitando um limite determinado de participantes e também aqueles que
seguirem corretamente a orientação contida neste edital.
Interessados solicitar endereço de e-mail e Formulário para carreiras@area1.edu.br, com seu nome
completo e numero de matrícula.
Assunto: Estágio Petrobras0503
Assinar:
Postagens (Atom)