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quarta-feira, 13 de julho de 2011

Analista de Teste de Software

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Administrar ambiente informatizado, prestar suporte técnico ao cliente e o treinar, elaborar documentação técnica. Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
a) Responder pela qualidade e tempestividade dos serviços sob sua condução;
b) Prestar atendimento com qualidade, buscando a permanente satisfação dos clientes externos e internos.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
-     Compreender os sistemas da empresa;
-     Testar e garantir a qualidade dos sistemas das empresas;
-     Identificar e registrar falhas nos sistemas;
-     Sugerir alterações e melhorias para os sistemas;
-     Monitorar performance dos sistemas;
-     Emitir pareceres técnicos;
-     Administrar banco de dados;
-     Administrar ambiente operacional;
-     Executar procedimentos para melhoria de performance de sistema;
-     Controlar acesso aos dados e recursos;
-     Administrar perfil de acesso às informações;
-     Análise de pendências;
       -   Auxiliar em serviços outros, quando designado pelo seu superior hierárquico imediato;
 COMPETÊNCIAS PESSOAIS:
  -       Desenvolver raciocínio numérico.
 -       Desenvolver raciocínio lógico.
-       Demonstrar senso analítico.
-       Evidenciar concentração.
-       Demonstrar flexibilidade.
-       Demonstrar iniciativa.
-       Cultivar criatividade.
-       Desenvolver capacidade de memorização.
       -       Habilidade analítica.
      
-       Flexibilidade no trato com as pessoas.
      
-       Manter-se atualizado tecnicamente.
       -      Expressar-se por escrita
 ESPECIFICAÇÃO:
      a)    INSTRUÇÃO : Nível técnico em Informática ou Superior na área de Tecnologia da Informação (em andamento ou concluída);
      b)    Carga Horária: 44 horas semanais


Interessados encaminhar e-mail para o Carreiras com número de matricula acadêmica, solicitando contato da empresa.
 (Assunto : Analista de Teste de Software )

sexta-feira, 8 de julho de 2011

Oportunidade na área de Informática

Vaga para 1 aluno a partir do 5º semestre dos cursos: INFORMÁTICA, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, ANÁLISE DE SISTEMAS, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO OU ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO.

Atividade: Lecionar conteúdo de informática básica em curso preparatório de Escola Técnica. Desenvolver módulo de perguntas e respostas para estudo dirigido.

Assuntos: Conhecimentos básicos sobre computadores: Hardware e softwares para microcomputadores.
Sistemas operacionais (Windows (XP, Windows 7).
Comunicação de Dados: Hardwares e protocolos de comunicação.
Conhecimentos básicos sobre Internet: Navegadores, serviços e pragas eletrônicas.
Microsoft Office(Versões 2003 e 2007): Programas e ferramentas


Carga Horária: 20 horas aulas (3x em uma semana a noite, e um sábado período integral)

Remuneração: R$400,00


 
Interessados encaminhar e-mail para o Carreiras com número de matricula acadêmica, solicitando contato da empresa.
 (Assunto : oportunidade informatica )

quinta-feira, 7 de julho de 2011

A Versatile Consultoria Empresarial, assessorando um dos seus clientes, seleciona para a vaga abaixo:

Empresa Contratante: atua no segmento imobiliário.

Cargo: Auxiliar Financeiro.

Atividades: conduzir a rotina do setor financeiro (como: contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária).

Requisitos: segundo grau completo (curso superior em andamento será diferencial), conhecimento do pacote Office, experiência em rotina do setor financeiro.

Horário de Trabalho: Administrativo.

Local de Trabalho: Salvador.

A empresa oferece: salário de R$ 900,00 e vale transporte.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br, informando o nome do cargo no título do e-mail.
Teste postagem

quarta-feira, 6 de julho de 2011


OPORTUNIDADE DE EMPREGO
GERENTE TÉCNICO
INDÚSTRIA DE PAINÉIS ELÉTRICOS
Empresa sólida no segmento de eletricidade, Montagem e instalação de quadros
e painéis elétricos contrata:
Requisitos:
Superior Completo: Engenharia Elétrica (preferência com formação em Eletrotécnica)
Informações sobre a vaga:
Cargo: Gerência Técnica (Setor de Orçamento e Produção)
Experiência na área de montagem de quadros e painéis elétricos de baixa tensão, conhecimento em painéis TTA, Automação, Projetos Elétricos, Curso de NR10, Documentação Técnica e MS PROJECT.
Capacidade de comunicação, liderança, motivação, iniciativa e organização.
Salário: A Combinar

Interessados enviar o curriculo para: carreiras@area1.edu.br

Opórtunidades


sexta-feira, 1 de julho de 2011

Petrobras abre concurso para 587 vagas

Cargos são de nível médio e superior.
Os salários vão de R$ 1.801,37 a R$ 6.217,19.

Os cargos de nível médio são de inspetor de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de comercialização e logística, técnico de contabilidade, técnico de exploração de petróleo – geodésia e geologia, técnico de informática, técnico de inspeção de equipamentos e instalações, técnico de logística de transporte júnior, técnico de manutenção – caldeiraria, elétrica, eletrônica, instrumentação e mecânica, técnico de operação, técnico de projetos, construção e montagem - elétrica, estruturas navais e mecânica, técnico de segurança interna, técnico de suprimento de bens e serviços ‐ administração, elétrica e mecânica,técnico de telecomunicações e técnico químico de petróleo.
Os cargos de nível superior são de advogado, analista ambiental – biologia e oceanografia, analista de sistemas - engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio, arquiteto, assistente social, contador, dentista, engenheiro de equipamentos – elétrica e eletrônica, engenheiro de geodésia, engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, engenheiro naval, estatístico, geofísico - geologia, geólogo, nutricionista e químico de petróleo.
Do total de 587 vagas oferecidas, distribuídas por todo o país, 439 vagas são para cargos de nível médio (24 cargos) e 148 são para cargos de nível superior (21 cargos).
As inscrições devem ser feitas de 12 a 31 de julho pelo site http://www.cesgranrio.org.br/. A taxa é de R$ 30 para cargos de nível médio e de R$ 45 para nível superior.