CONCURSO – Estágio Advocacia Geral da União

Últimos dias para inscrição no Ciclo de Palestras de Engenharia da ÁREA1.

A palestra "Os Desafios e Competências do Engenheiro Ambiental" com Ulysses Santos, da Odebrecht, está esgotada.

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Programa de Trainee Riachuelo 2013

A Riachuelo iniciou suas atividades em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo tecidos a preços baixos. Em 1979, a rede de lojas de tecidos foi comprada pelo grupo Guararapes, e passou a vender roupas prontas para serem usadas.

A partir de 1993, o foco da empresa passou a ser a moda e hoje, a Riachuelo é a maior empresa de moda do Brasil contando com 169 lojas distribuídas por todo o País, dois parques industriais e 40.000 funcionários.

A empresa adota o conceito "fastfashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções - para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção.

Ligada aos principais centros de moda, a Riachuelo pesquisa, desenvolve, fabrica e distribui moda para todo o Brasil. A agilidade na produção e na distribuição das coleções garante rapidez na divulgação de novas tendências e a geração de valor agregado para cada coleção.

O diferencial da Riachuelo é a integração com o Grupo Guararapes, que possui duas fábricas, uma em Natal (RN), que produz malharia e tecido plano, empregando 14 mil funcionários; e outra em Fortaleza (CE), que produz jeans e sarja, empregando 8 mil funcionários. Toda a produção da Guararapes é comercializada pela Riachuelo.

O que a Riachuelo oferece é: produtos a preços baixos e qualidade superior, que se encaixam no estilo de vida de cada um.


Programa de Trainee Riachuelo 2013

O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 26 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa.

Buscamos pessoas que:

• Concluíram o curso superior entre Julho de 2009 e Julho de 2013 ou estejam cursando o último ano dos cursos: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas;
• O idioma Inglês é desejável;
• Estejam dispostas a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento).

É fundamental que o Trainee da Riachuelo:

• Tenha PAIXÃO por GERIR NEGÓCIOS para PESSOAS e através de PESSOAS;
• Atue com VIBRAÇÃO frente aos DESAFIOS;
• Mantenha FOCO na garantia da SOLIDEZ FINANCEIRA, ÉTICA e RESPEITO, valores praticados pela empresa.

Como será o Programa:

• Com duração de 12 a 18 meses, tem como principal objetivo formar executivos;
• Plano de Carreira.

Fases de desenvolvimento:

• Fase 1 - Operacional;
• Fase 2 - Supervisão;
• Fase 3 - Gestão.

Etapas do processo seletivo:

• Inscrições - Março / Abril;
• Análise Eletrônica de Currículos - Março / Abril;
• Teste Online – Março / Abril;
• Dinâmicas de Grupo – Abril / Maio;
• Painel de Avaliação com Gestores - Junho;
• Entrevista Final com a Diretoria - Julho;
• Entrega de Documentos para Admissão - Julho;
• Início das Atividades –Agosto/2013.

As inscrições estarão abertas até o dia 30 de abril!

Informações adicionais: 

• Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site;
• Se você participou no 2º semestre de 2012 das etapas presenciais de avaliação do Programa de Trainee da Riachuelo, sua participação nesse processo não será possível, uma vez que sua avaliação anterior ainda está dentro do tempo de validade previsto pela empresa;
• A Riachuelo não se responsabiliza por eventuais custos de passagem, hospedagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo;
• Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Riachuelo e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @riachuelo da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam);
• Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo;
• Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Inscreva-se aqui!

Engenheiro Civil

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)

Área e especialização profissional: Engenharia Civil

Nível hierárquico: Coordenador

Local de trabalho: Itabuna, BA

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Descrição: Planejar, organizar, executar e controlar projetos na área da construção civil. Realizar investigações e levantamentos técnicos, definir metodologia de execução, desenvolver estudos ambientais, revisar e aprovar projetos. Orçar obra, compor custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços. Executar obra de construção civil, controlar cronograma físico e financeiro da obra, fiscalizar, supervisionar segurança. Consultoria técnica. Elaborar relatórios e laudos técnicos. Executar tarefas pertinentes à área de atuação.

Formação desejada: Engenharia civil, Ensino Superior (Requerido)

Português (Nativo)

Habilitação para dirigir

Disponibilidade para viajar

Aplicações de Escritório: Microsoft Outlook, Microsoft Excel

Benefícios adicionais: Auxílio combustível, Seguro de Vida, Vale-alimentação

 

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Analista de Suporte

Arquiteto de Soluções

Analista de Teste / Qualidade

Analista de Suporte e Sistemas

Engenheiro de TI (Salvador/BA)

Formação acadêmica: Engenharia da Computação, Eletrônica ou Telecomunicação

Pré-requisitos:
- Experiência com definição e desenvolvimento de softwares, especificações técnicas, elaboração de orçamentos e procedimentos dos produtos e serviços, planejamento e desenvolvimento de pesquisas.
- Conhecimentos em redes de computadores, redes wireless, programção em C/C++, sistemas de vídeo de monitoramento. Sistemas de transmissão de dados por fibra-ótica
- Disponibilidade para viagens

Condições
- Salário: A combinar
- Benefícios: Vale alimentação e plano de saúde.

Inscreva-se aqui!

Estágio na CONDER - Engenharia Civil

Pré-requisitos:
Ter conhecimentos no Pacote Office (Word; Excel; Power Point e Internet);
Cursar entre 7° e 9° semestre.
Carga Horária: Das 18:30h as 14:30h ou 12:00h as 18:00h - De segunda a sexta. 
Bolsa-Auxílio: R$ 700 + Auxílio Transporte.
Atividades:  Apoio ao setor de recebimento de materiais, controlar e realizar lançamento de notas fiscais, 
lançamento de pedidos, compra de insumos, confere recebimento de merc adorias, atende outros setores 
do hotel para solicitações e esclarecimento de dúvidas referente a sua área de trabalho.
Código da Vaga: 201301224 – Data da Publicação da vaga: 22.3.2013

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA estagioiel.ba@gmail.com

Assunto: CONDER-DIPRE/COPES.

Para participar da seleção, é necessário se cadastrar no site:

www.ielestagio.org.br

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