Instrutor

INSTRUTOR(A) - Vaga para SALVADOR/BA. Conheça o perfil da vaga e cadastre seu currículo em http://bit.ly/10Dmoy1.

Programa de Estágio - Le Biscuit

Trainee - Engenharia Mecatrônica (Controle e Automação) - Salvador

Analista de Sistema JR

Analista de Suporte Pleno

Programador BI

Quer trabalhar no exterior? Veja os profissionais mais procurados

No Brasil, os profissionais mais requisitados são engenheiros e especialistas de TI

Muitas pessoas sonham em conquistar a satisfação financeira e buscam com isso trabalhar em outros países, considerados de primeiro mundo. Mas nem todos sabem quais são as profissões mais procuradas e valorizadas no exterior. Pensando nesse esclarecimento, a BBC Brasil montou um guia interativo online que mostra quais profissionais são procurados em diversos países, incluindo o Brasil. 

No guia, são apontados 20 profissionais que foram considerados mais procurados, com destaque para as áreas de Tecnologia da Informação (TI), Engenharia e Saúde. Já os países apontados fazem parte de todos os continentes, sendo Austrália, Noruega, Suécia e Reino Unido os que mais buscam profissionais.

De acordo com os dados, no Brasil, os profissionais mais requisitados são  Engenheiros Mecânicos, Profissionais de Engenharia Elétrica,  Desenvolvedores e Programadores de TI,  Engenheiros e Analistas de TI, Profissionais de Engenharia Civil,  Profissionais de Redes e Base de Dados (TI),  Engenheiros Eletrônicos e Engenheiros de Minas e Petróleo. Fonte: ibahia.com

Programador Jr

Candidatos, por favor, cuidado com a Língua Portuguesa!

Erros de português e vícios de linguagem “vão poder estar atrapalhando a sua carreira” nos próximos mil anos

Não conheço uma pessoa que trabalhe com recrutamento e não tenha histórias terríveis de candidatos que assassinaram a Língua Portuguesa no currículo, num e-mail ou durante uma entrevista presencial.

O susto começa com o uso exagerado do gerúndio, o chamado gerundismo, aquela mania terrível de estar usando vários verbos para tentar estar expressando o que você está pensando. “Tenho muitos candidatos que acham ‘bonito’ dizer ‘Eu gostaria de estar participando desse processo seletivo porque gostei da vaga’”, afirma uma consultora. “Também gostam de dizer ‘Eu vou estar fazendo uma pós graduação no próximo ano’”, lembra outra.

E as gafes não param por aí. Num levantamento rápido que fiz com 10 u 15 profissionais que trabalham com seleção jovens, vieram outras pérolas ditas nas entrevista presenciais do tipo “eu me adapito”, “a gente fomos”, “já fiz vários trabalho”, “seje” e “esteje” (esteja).

Por escrito, a coisa também assusta. Erros como “façilidade”, “quando será a iniciação do estágio?”, “estou muito ancioso”, traser desenvolvimento”, “quero volta a estuda”, “ancioso”, “dezenvolvimento”, “vestir a camiza da empresa”, “pediram para mim fazer essa tarefa”, “univercidade”, “interece", “assertividade”, “eu falo inglês mais não sou fluente”, “tenho menas vontade de morar em SP” também foram recebidos por email ou – acredite se puder – no próprio currículo do candidato. Afe!

Outro ponto negativo é o fato de não usar acentos nas palavras – a nova ortografia não excluiu os acentos, ok? – e abreviar tudo como se a conversa por e-mail com o headhunter fosse um chat do Facebook ou um torpedo.

Se você reconheceu que comete alguns desses erros, por favor, fique atento. Gafes desse tipo podem roubar a vaga dos seus sonhos e atrapalhar a sua carreira de forma irreversível. Afinal, não adianta nada ser fluente em inglês e em espanhol – e ainda ter conhecimento avançado de alemão – se você acabar com a sua imagem falando mal o português. Quer uma dica? Comece a ler mais – bons textos, revistas, jornais, livros. Releia tudo antes de enviar e, se tiver dúvidas em relação à ortografia ou ao significado das palavras, consulte o bom e velho dicionário. ;-)

Fonte: clickcarreira.com.br

Supervisor de Meio Ambiente - Irecê/Ba

Formação: Engenharia Ambiental

Requisitos: Coordenar a gestão da política e do programa de preservação ambiental da empresa, acompanhamento, controle e suporte, nas dependências da empresa, das atividades ambientais, assim como realizar treinamentos de integração e orientação de técnicas ambientais aos novos integrantes ou reciclar os antigos, prestar suporte à empresa, quando da ocorrência de reclamações da comunidade e inspeção de órgãos públicos, manter a conformidade das condicionantes de licença ambiental.

Experiência em procedimentos específicos da área (consultar o planejamento dos processos), programas do sistema integrado de gestão, órgãos licenciadores ambientais, Ministério Público e Comunidades próximas a unidade.

Inscreva-se aqui!