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terça-feira, 10 de abril de 2012

TRAINEE INDUSTRIAL AMBEV 2012

Tempo de duração: até 18 meses.
Treinamento Pleno: 4 meses.
Objetivo: Proporcionar visão sistêmica das Áreas Fabril e de Vendas.
Locais possíveis: Unidades do Brasil. 
 
Treinamento Gerencial, Administração Central (AC) e Centro de Engenharia (CENG):
 
Duração: 1 mês  (1 semana AC e 3 semanas CENG);
Objetivo: Adquirir visão corporativa do negócio Ambev, conhecendo as interfaces entre o trabalho da Unidade, da Administração Central  e do Centro de Engenharia. 
 
Treinamento Dirigido - on the job:
Duração: 12 meses;
Objetivo: Proporcionar visão específica da Área de Destino.
 
Treinamento Gerencial e CENG (Centro de Engenharia):
Duração: 1 mês;
Objetivo: Adquirir visão corporativa  de gestão, conceitos de liderança, avaliação de desempenho e segurança comportamental.
 
Avaliação e Acompanhamento:
Avaliação depois de cada etapa de treinamento realizada;
Relatórios de cada área treinada;
Reuniões de acompanhamento e coaching com a Gerência da Unidade;
Acompanhamento pela Diretoria de Gente & Gestão.
 
 
Posicionamento:
Após o cumprimento das etapas de treinamento, o Trainee é posicionado na área-fim, em cargo mínimo de Coordenador Jr., que será definido de acordo com a estrutura da Unidade e seu desempenho.

Para o Trainee Industrial, há possibilidade de curso de especialização como Mestre-Cervejeiro e, para o Engenheiro, alocação em projeto específico.

O posicionamento pode se dar em qualquer Unidade da Cia. no Brasil.
 
 
 
Inscrições até 5 de Abril de 2012. 
 
                                                          Faça sua Inscrição!!!