nervosismo
Grandes oportunidades estão atribuídas a grandes desafios. Para conquista-las, é preciso persistência e determinação.
As etapas básicas para o processo seletivo das empresas iniciam-se pela analise dos perfis profissionais através dos currículos, seguida da entrevista presencial e, por conseguinte, após a seleção do candidato que atenda os requisitos necessários para o cargo/função, é realizado a contratação.
Muitos profissionais possuem, entretanto, dificuldade em elaborar um bom currículo, bem como, se comportar de modo plausível como o entrevistado.
Sendo assim, e para dar uma ajudinha em suas prospecções profissionais, estamos disponibilizando mais uma dica importante para os amigos do portal GSTI. Espero que ajude para seu auto conhecimento e melhoria comportamental.
A seguir, um teste interessante, elaborado pela exame.com. Responda as perguntas e avalie o seu resultado.
Fonte: portalgsti.com.br
