Administração

A Versatile Consultoria Empresarial, assessorando um dos seus clientes, seleciona para a vaga abaixo:

Empresa: Atua com venda de produtos para MRO – Manutenção, Reparo e Operação.

Cargo: Administrador de Grandes Contas.

Formação: Superior em andamento (administração de empresa e áreas afins).

Pré-requisitos: Conhecimento com produtos para MRO; Pacote Office, principalmente Excel; Conhecimento do mercado industrial; Experiência em vendas externas; Possuir Habilitação tipo B; Possuir disponibilidade para viagens.

Atividades: Atendimento a clientes, acompanhamento das cotações, emissão e acompanhamento de pedidos; Acompanhamento das devoluções e pendências de vendas; Acompanhamento dos contratos de consignação e de fornecimento; Prospecção de clientes de acordo com definições do canal de vendas; Ampliação do mix de produtos consumido pelos clientes; Avaliação de resultados; Análise de mercado.

Remuneração: R$ 2.307,37 + 30% periculosidade + pacote de benefícios.

Interessados encaminhar e-mail para o carreiras@area1.edu.br solicitando contato da empresa.(Assunto : assunto da vaga)

OPORTUNIDADE EM ADM E ÊNFASE

OPORTUNIDADE EM ADM E ÊNFASE

    

NOVA OPORTUNIDADE

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO

Empresa do segmento de telecomunicações que atua como integradora de soluções em tecnologia está selecionando estagiários que possuam interesse em estabelecer sua carreira profissional nesta área.

Estágio em Engenharia – Área  Técnica

Principais Atividades:

·        Desenvolvimento do Conhecimento em Tecnologia, atuando na prestação de serviços aos clientes (local ou remotamente) no que diz respeito à instalação e manutenção de equipamentos e soluções de voz e dados, contando com a supervisão de um Engenheiro;

·        Aplicação prática dos conhecimentos teóricos adquiridos na universidade;

·        Aprendizado da rotina da área técnica.

Formação Escolar:

·        Desejável possuir 2º. Grau Técnico em Eletrônica, Telecomunicações ou Processamento de Dados

·        Imprescindível estar cursando Engenharia Elétrica / Telecomunicações (mínimo 3º. Ano) no período noturno.

Idiomas:

·    Inglês: nível intermediário

Remuneração e Benefícios:

·        Bolsa Auxílio: R$950,00

·        Carga Horária de trabalho: 6 horas/dia

·        Vale Transporte

·        Vale Refeição: R$176,40

·        Reembolso Kilometragem quando em visita ao cliente

A empresa está sediada no Bairro “Chame-Chame” – Salvador.

Os interessados deverão encaminhar um e-mail para o Carreiras informando número de matricula com o título Estagio Engenharia Elétrica- Área Técnica.

OPORTUNIDADE PARA ASSISTENTE DE TI

Feira Virtual

A Allis contrata para cliente:

Gerente de Operações

Aracaju - SE

ATIVIDADES: Será o gerente responsável pelo cinema (gerente geral) / Gerenciamento de aproximadamente 50 funcionários entre atendentes e gerentes. Atendimento ao cliente/ Pedido de mercadoria, inventário de mercadoria, atender as normas de vigilância sanitária/ programação de filmes/ relatórios de desempenho do cinema/ implantação de procedimento e promoções.

PERFIL: Imprescindível experiência com gerenciamento de equipes e ter trabalho com atendimento ao público (grandes públicos), ter experiência em empresa gerenciamento de lojas fast food e conhecimentos em normas de vigilância sanitária.

Informática Básica, mas Excel avançado. 

HORÁRIO: Escala re revezamento

BENEFÍCIOS: R$3000,00 + Variável/ Vale Refeição/ Assistência Medica/ Cinema de graça

Interessados encaminhar e-mail para o carreiras@area1.edu.br solicitando contato da empresa.  (Assunto :GERENTE DE OPERAÇÕES)

PROGRAMAS TRAINEE

3M

Ao longo de um ano, doze trainees vão trabalhar nas fábricas no interior de São Paulo.

Vantagens: como a empresa atua em setores que vão de materiais de escritório a produtos hospitalares, o trainee conhece diferentes segmentos dentro da companhia.

Inscrições: até dia 31 de agosto, pelo site www.dreves.com.br/3m

EDITORA ABRIL

Com duração de 14 meses, o programa da empresa que publica a Veja oferece 10 vagas, preferencialmente, nas áreas de administração, economia e engenharia.

Vantagens: participação nos lucros, descontos em produtos da editora e assinatura das revistas Veja e Exame.

Inscrições: até dia 31 de agosto, pelo site www.abril.com.br/trabalheconosco

GAFISA

A construtora busca trinta profissionais de áreas como administração, arquitetura e urbanismo, comunicação social, propaganda e marketing e engenharia. O programa dura um ano e o salário é de 4000 reais.

Vantagens: auxílio-moradia por seis meses aos que residirem fora da cidade de São Paulo.

Inscrições: até dia 31 de agosto, pelo site http://talentos.gafisa.com.br

AMÉRICA LATINA LOGÍSTICA (ALL)

Os vinte selecionados da companhia, que atua nos setores ferroviário e de logística, poderão trabalhar em Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. O programa tem duração de um ano.

Vantagens: quem se destaca ganha uma bolsa no exterior. No ano passado, o melhor da turma passou uma semana na Universidade Harvard.

Inscrições: até dia 02 de setembro, pelo site www.alltrainee.com

UNILEVER

São 25 vagas para os estados de São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e Goiás. O programa dura três anos e tem salário inicial de 4.680 reais.

Vantagens: os recrutados aprendem a gerenciar projetos com foco em sustentabilidade.

Inscrições: até dia 05 de setembro, pelo site www.queromaisunilever.com.br/trainee.html

ITAÚ-UNIBANCO

Com duração de um ano, o treinamento é feito na cidade de São Paulo. Não há limite de vagas – em 2010, foram 104 selecionados.

Vantagens: com ajuda de custo no primeiro mês para quem reside fora da região metropolitana de São Paulo, o programa oferece participação nos lucros do maior banco privado do país.

Inscrições: até dia 09 de setembro, pelo site www.itau.com.br/programas

NESTLÉ

A gigante do setor alimentício irá contratar 31 trainees em áreas como marketing, finanças e recursos humanos para o programa de dois anos.  

Vantagens: embora não haja previsão de treinamento no exterior, o trainee poderá participar de projetos em unidades da empresa fora do país.

Inscrições: até dia 11 de setembro, pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineenestle

VOTORANTIM

São sessenta vagas em dois programas – para quem quer trabalhar nos escritórios da empresa em São Paulo e para os que prefere atuar nas fábricas. Ambos têm duração de 18 meses e salário de 4.700 reais.

Vantagens: o trainee participa de ações sociais e de cursos rápidos na universidade corporativa da empresa.

Inscrições: até dia 12 de setembro, pelo site www.traineesvotorantim.com.br

TIM

Com duração de três anos, o programa da empresa de telefonia móvel oferece oitenta vagas.  

Vantagens: os trainees mais bem avaliados ganham curso de extensão em universidades como Harvard e Columbia.

Inscrições: até dia 15 de setembro, pelo site www.tim.com.br

Futuro Programado

OPORTUNIDADE DE EMPREGO

OPORTUNIDADE GERENTE DE LOJA

GERENTE DE PERECIVEIS

PROGRAMA DE TRAINEES CIELO 2012

   

   A Cielo é a empresa líder em soluções transacionais e serviços de rede, recordista absoluta no processamento das transações de cartões no mercado brasileiro.

   Recentemente a Cielo foi eleita uma das Melhores empresas para começar a carreira pelo Guia Você S/A. Isso se deve à dedicação da Cielo a todos os seus colaboradores. E acaba de receber a 14ª colocação no Ranking Interbrand das Marcas Mais Valiosas do Brasil. Se você quer começar sua carreira em uma das maiores e melhores empresas do Brasil, não deixe passar essa oportunidade.

O Programa:

·         Duração de 12 meses;

·         Área de contratação definida no inicio do programa, respeitando o interesse de carreira do jovem profissional;

·         Alocações hands-on no desenvolvimento de atividades;

·         Acompanhamento, feedback e orientação de mentores, tutores, gestores e coordenação do Programa durante todo o período;

·         Treinamentos técnicos e comportamentais ao longo do Programa;

·         Integração acelerada no segmento de meios eletrônicos de pagamento;

·         Efetivação com upgrade ao término do Programa atrelada à performance;

·         Acompanhamento da coordenação por mais 12 meses.

Pré Requisitos:

·         Conclusão do curso de graduação entre dez/2009 e dez/2011;

·         Inglês a partir de Avançado;
 

·         Clqiue aqui para conhecer os cursos e áreas;

·         Sólidos conhecimentos no pacote office.

Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.  

 

Etapas do processo:

·       Inscrições: Até 13 de setembro;

·       Triagem Qualitativa: 1ª quinzena de setembro;

·       Testes online: A partir da 2ª quinzena de setembro;

·       Laboratório de Competências: A partir da 2ª quinzena de outubro;

·       Avaliação Oral de Inglês: A partir da 1ª quinzena de novembro;

·       Painel de Negócios: A partir da 2ª quinzena de novembro;

·       Entrevista: A partir da 1ª quinzena de dezembro.

Início do programa em Janeiro de 2012

Inscrições até 13 de Setembro de 2011

Programa de Trainees Votorantim 2012  www.traineesvotorantim.com.br       

Requisitos padrões:

  

ü Conclusão da graduação entre Dez/2009 e Dez/2011;    
ü  Mobilidade para residir em outra cidade/estado durante ou após o programa;

  

 

Requisitos - Perfil Corporativo:
 

ü Graduação: Administração de Empresas, Agronegócios, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Direito, Engenharias (Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Controle e Automação, Elétrica, Florestal, Geológica, Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Minas, Produção e Química), Geologia, Marketing, Psicologia e Química;

ü Inglês a partir de Avançado;

Requisitos - Perfil Especialista:

 
ü Graduação: Agronomia, Engenharias (Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Controle e Automação, Materiais, Minas, Produção, Elétrica, Florestal, Geológica, Mecânica, Metalúrgica e Química) e Geologia;

  
ü Inglês a partir de Intermediário;

Benefícios:

ü Salário R$ 4.700,00;

ü Previdência Privada;

ü Assistência Médica;

ü Assistência Odontológica (opcional);

ü Remuneração Variável;

ü Seguro de Vida;

ü Alimentação em restaurante nas dependências da empresa ou vale refeição;

Etapas do Processo: 

 

ü Inscrições (1ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);

ü Video Chat (2ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);

ü Análise Eletrônica de Currículos (2ª quinzena de Setembro);  

ü Plataforma (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro);

ü Dinâmica de Grupo (2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro);

ü Teste de Idioma via Telefone (2ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de Novembro);

ü Painel (1ª quinzena de Dezembro).

ü Processo Admissional (Dezembro).

Início do Programa está previsto para Janeiro/2012. 

  

Inscrições Abertas Até 12 de Setembro de 2011

Dow Brasil 2012

Programa de Trainee

Inscrições Abertas até 18 de Setembro de 2011

Pré-requisitos:

ü
Conclusão da graduação entre Julho/2009 e Dez/2011;

ü
Graduação nos cursos: Administração de Empresas, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comunicação Social (Jornalismo e Relações Públicas), Engenharias (Agronômica, Química, Elétrica, Materiais, Mecânica e Produção), Marketing, Química e Química Industrial.

ü
Inglês a partir de  Avançado;

ü
Conhecimentos de informática (Pacote Office);

ü
Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.

 

* Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.

Áreas de Atuação, Locais das Vagas e Cursos aceitos em cada Área: