Requisitos
Formação:
- Superior Completo em Tecnologia de Informação ou Ciência da Computação;
- Engenharia ou Administração (com especialização em Tecnologia da Informação);
- Desejável
Pós-graduação em Tecnologia da Informação (Engenharia de Software,
Gerenciamento de Projetos, Gestão de TI ou Desenvolvimento de Sistemas).
Experiência:
- Sólida experiência no desenvolvimento (modelagem, construção e testes) de sistemas na plataforma .NET;
- Experiência com programação orientada a objetos na linguagem .NET;
- Experiência na gestão de contratos e serviços de terceiros para desenvolvimento de sistemas, considerando a utilização de acordos de níveis de serviço e controle de qualidade do produto entregue;
- Desejável
ter atuado como testador de software.
Conhecimentos obrigatórios:
- Desenvolvimento de sistemas em arquitetura de componentes Microsoft .Net (ASP, C# e VB);
- Gestão do Ciclo de Vida da Aplicação (ALM – Application Lifecycle Management), com Team Foundation ou Source Safe;
- Conceitos de orientação a objetos e programação em camadas;
- Princípios de Portais e Integração de Aplicações (EAI – Enterprise Application Integration);
- Modelagem de dados e desenvolvimento em banco de dados relacionais (SQL ANSI e SQL Server);
- Metodologia de desenvolvimento e processo unificado (RUP) com UML;
- Princípios da Arquitetura SOA (Service Oriented Architecture), Web Services e Reutilização de Serviços;
- Engenharia de software (qualidade de software, métricas–ponto de função, técnicas de estimativa, análise de riscos etc.).
Conhecimentos desejáveis:
- Metodologia ágil de desenvolvimento (por exemplo, SCRUM);
- Ambiente analítico de dados e Técnicas de Inteligência de Negócios (BI), MS Integration Services, BO, XCelsius;
- BPM (Business Process Modeling).
Competências – Eixo Suporte ao Negócio:
- Articulação
Interna e Trabalho em Equipe; Visão Sistêmica; Aprimoramento de Processos;
Foco nos Resultados; Comunicação; Planejamento e Gestão de Recursos;
Orientação para o Cliente Interno; Negociação.
- Comprometimento e Responsabilidade; Respeito.
- Comprometimento,
Confiança, Equidade, Excelência, Integração, Reconhecimento, Respeito e
Transparência.
- Receber e entender as demandas dos analistas funcionais (especificações funcionais em UML);
- Encaminhar e direcionar a construção junto à fábrica de software;
- Controlar a qualidade dos produtos (códigos fontes, bibliotecas, scripts, modelos, documentos etc.) durante o desenvolvimento;
- Receber os produtos construídos da fábrica de software e garantir o controle de versões;
- Executar os testes de TI e encaminhar para a homologação pelos analistas funcionais;
- Atuar na investigação e solução de problemas nos sistemas de forma integrada com a equipe de infraestrutura e com os fornecedores externos;
- Também deverá atuar na construção de software em situações pontuais, devendo interagir com a equipe de arquitetura de TI em todas as situações.
Processo seletivo:
- Todas as etapas serão eliminatórias;
- O processo será coordenado pela GRH 1 em parceria com a gerência solicitante e a consultoria Alliage;
- Do Processo Seletivo constarão as seguintes etapas:
- Análise curricular;
- Avaliação técnica / avaliação de perfil e comportamental;
- Entrevistas individuais
As etapas visam verificar e validar os
requisitos necessários para o desempenho da função.
Inscrições:
Antes da inscrição, informe ao seu gestor imediato sobre
seu interesse e participação na busca por esta oportunidade no ONS.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail recrutamentoons@alliage.com.br,
com cópia para o seu Gestor imediato e para marcia.fischer@ons.org.br, com
assunto: Vaga de Analista de TI Sênior - GIT1.
Prazo de inscrição: 22/05/2012 a 30/05/2012
Obs.: O empregado aprovado no processo seletivo de qualquer
diretoria deverá ser liberado para transferência no prazo de 30
dias, podendo este ser antecipado ou postergado em função da negociação
com gestores envolvidos no processo.
Caso o candidato finalista seja de outra Diretoria, este deve ser liberado após negociação entre as Diretorias envolvidas.
As condições da transferência para o candidato aprovado, caso seja de outra localidade do ONS, serão negociadas na ocasião do encerramento do processo seletivo.
Resultado do Processo Seletivo:
Será divulgado para todos os candidatos pela GRH 1.
