Pré-requisitos:
§ Cursos: Todos os cursos;
§ Conclusão do curso superior entre Dezembro de 2007 e Dezembro de 2011;
§ Idiomas: Inglês a partir de Avançado;
§ Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
§ Disponibilidade para mudanças e viagens.
*
Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a
próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato,
levando em consideração diversas necessidades do programa, além das
especificações de cada vaga.
Áreas de Atuação:
§ Comercial
§ Comunicação Corporativa
§ Controladoria
§ Engenharia de Mídia Eletrônica
§ Engenharia Industrial Jornais
§ Eventos
§ Finanças
§ Jurídico
§ Logística
§ Marketing
§ Planejamento Econômico Financeiro
§ Planejamento Estratégico
§ Produto (Jornalismo / Entretenimento)
§ Recursos Humanos
§ Suprimentos
§ Tecnologia da Informação
Remuneração e Benefícios
• Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados
• Plano de Previdência Privada
• Assistência Médica
• Seguro de Vida
• Alimentação
• Transporte
Locais das Vagas:
§ Rio Grande do Sul
§ Santa Catarina
Etapas do Processo:
§ Inscrição online;
§ Testes online - Teste de Inglês e Raciocínio Lógico + Ficha Complementar (1ª quinzena de Abril);
§ Laboratório de Competências – (1ª quinzena de Maio);
§ Avaliação Oral de Idioma – (1ª quinzena de Maio);
§ Assessment - (2ª quinzena de Maio);
§ Entrevistas Individuais com RH (2ª quinzena de Maio);
§ Entrevistas Individuais com CEO VP Pessoas – (1ª quinzena de Junho)
§ Início do programa - Julho
Atenção:
As informações abaixo são de extrema importância!
• Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a
RBS, o Programa de Trainees e o processo seletivo.
• A comunicação entre a RBS e
você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de
verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que
você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço),
sempre que eles forem alterados;
• Lembre-se:
caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos
para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de
Talentos (ciadetalentos.com.br);
• Caso
as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo
como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens
desativada ou qualquer problema com seu provedor, a
RBS não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo.
• Todas
as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página
exclusiva de serviços. Para verificar, acesse o site:
http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em “Jovens” e depois em “Vagas
de Trainee”. Procure e clique sobre o logo da
RBS e
por último, clique em “Acompanhe seu Processo”, digite sua
identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá
verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;
• Candidatos
que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo
determinado serão automaticamente desclassificados;
• Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos37@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas;
No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA.
Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do
recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará
sua inscrição no
Programa de Trainees RBS 2012.
Inscrições Abertas até 02 de abril de 2012
