Trainees Atlas Copco - Divisão Compressor
Technique

Pré-requisitos:. Cursos: Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica,
Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Elétrica com Ênfase em
Eletrônica, Engenharia Eletricista, Engenharia Eletroeletrônica, Engenharia
Eletrônica ou Engenharia Eletrotécnica;
. Ano de Conclusão: Entre 12/2008 à 12/2010;
. Idioma: Inglês Fluente; 
. Informática: Bons conhecimentos no Pacote Office;
. Local do Trabalho: Barueri/SP;
. Início do Programa de Trainee: MAIO/2011.

Descrição do Programa de Trainee:Os trainees passarão por um período de dois anos de intensa preparação "on-
the-job", ou seja, desenvolverão competências principalmente por intermédio do
desempenho de funções efetivas, em sistema de rodízios nos vários
processos/setores das áreas onde atuarão, com acompanhamento e coaching
específicos.
O objetivo é que, após esses dois anos, esses trainees estejam aptos a ocuparem funções-chave nas áreas comercial e industrial (product company)
na medida em que surgirem as oportunidades, de acordo com a performance
cada Trainee.

Divisão Compressor Technique:
A Atlas Copco Brasil Ltda, Divisão Compressor Technique, está localizada em
Alphaville, Barueri - SP. Conta atualmente com 534 funcionários, incluindo Fili
em Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre e Manaus.
Sua atuação abrange os negócios de produção, comercialização e Pós-Venda
de compressores de ar das Linhas Oil Free Air, Industrial Air, Portable Air e
Specialty Rental, divisão que atua na locação de compressores para aplicaçõ
específicas.
Observações:
Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone:
(11)5112-3289 ou (11)5112-3300 ou através do e-mail:
barbara.galvao@ciadetalentos.com.br das 09:00hs às 18:00hs. Consultora
Reponsável: Barbara Galvão.

Programa Profissionais de Novos
Negócios

McDonald’s

Líder no segmento de serviço rápido de alimentação, o McDonald’s se destaca
pela qualidade dos produtos e do atendimento e é a  maior e mais conhecida
empresa de serviço rápido de alimentação do mundo. Presente em 118 países, a
rede tem mais de 31 mil restaurantes, onde trabalham 1,6 milhões de
funcionários que alimentam diariamente mais de 48 milhões de clientes.

No Brasil, a rede é operada desde 2007 pela Arcos Dourados, master franqueada
da marca McDonald’s em toda a América Latina. Atualmente, são mais de 2,4 mil
pontos de venda, entre restaurantes, quiosques e Mc Café, distribuídos em
todas as cinco regiões.
O programa Profissionais de Novos Negócios busca atrair, selecionar e
desenvolver talentos para entrarem no time de Desenvolvimento de Novos
Negócios e fazerem parte do processo de crescimento do McDonald's no Brasil.

 O programa Profissionais de Novos Negócios busca atrair, selecionar e

desenvolver talentos para entrarem no time de Desenvolvimento de Novos

Negócios e fazerem parte do processo de crescimento do McDonald's no Brasil.

Pré-Requisitos

 • Preferencialmente formandos ou recém formados nos cursos de Administração

de Empresas, Administração de Empresas com Ênfase em Logística,

Administração de Empresas com Ênfase em Marketing,  Arquitetura, Direito,

Engenharias (Civil, de Materiais e de Produção);

• Conclusão da graduação preferencialmente entre julho/2008 e julho/2011;

• Inglês ou Espanhol intermediário são desejáveis;

• Disponibilidade para viajar e residir em outras cidades e estados brasileiros;

Fases do Processo

• Inscrições Online;

• Análise eletrônica de currículos;

• Teste Online de Inglês ou Espanhol e Raciocínio Lógico;

• Laboratório de Competências;

• Assessment Center;

• Entrevistas Finais;

O início das atividades está previsto para julho de 2011.

Para mais informações acesse

www.mcdonalds.com.br