CHIP & CIA

A Chip & Cia está com vagas em aberto para as seguintes posições:

Assistente de Vendas – para o estado de SE

Competências e habilidades requeridas:
• Nível superior em Administração, Contabilidade ou Negócios (completo ou em curso);
• Experiência mínima de 02 (dois) anos;
• Domínio nas ferramentas WINDOWS, WORD, EXCEL E POWERPOINT;
• Conhecimento em Licitação e Compras;
• Conhecimento em Inglês;

Consultor de Negócios – 3 vagas para os estados de SE, CE e ES

Competências e habilidades requeridas:
• Nível superior em Informática (completo ou em curso);
• Experiência mínima de dois anos com vendas consultivas e negociações;
• Domínio nas ferramentas WINDOWS, WORD, EXCEL E POWERPOINT;
• Possuir veículo próprio (carro);
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade para viagens;

Consultor de Tecnologia – para o estado de SE

Competências e habilidades requeridas:
• Nível superior em Ciência da Computação ou Sistemas de Informação (completo ou em andamento);
• Experiência mínima de 02 (dois) anos na área de TI;
• Desejável conhecimento de soluções de servidores, networking, backup e storage (HP);
• Certificação Microsoft;
• Possuir veículo próprio;
• Inglês técnico;
• Disponibilidade para viagens;
• O candidato deverá ter interesse em atuar na área, envolvendo estudo constante em Tecnologia da Informação;

Interessados devem enviar Currículo para: relacionamento@chipcia.com.br ou FAX para os números: (0xx) 79 2106-0611 ou 2106-0605.

A IP3 Tecnologia está contratando Desenvolvedor

A IP3 Tecnologia está contratando o seguinte profissional:

Desenvolvedor

Perfil


- Formação superior completa (Sist. De Informação, Ciênciasda Computação ou afins);
- Boa experiência em ASP.NET, VSTS 2008/2010
- Boa experiência em SQL Server (T-SQL)
- Desejável conhecimento em ASP 3 Clássico ou VB6
- Boa experiência em Javascript, CSS
- Bom conhecimento em OO
- Dinâmico e pró-ativo

E-mail: rh@ip3.info
Título do e-mail: Desenvolvedor

Avansys abre 5 vagas para Analista de Suporte SAP

 Avansys Tecnologia está com 5 vagas para Analista de Suporte SAP, com requisitos diferentes para cada uma delas, veja abaixo o perfil desejado:

VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE EM SAP E

REQUISITOS: Experiência como funcional necessariamente em PM.
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA: curriculo.ssa@avansys.com.br, E COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SUPORTE EM SAP E.

VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE EM SAP D

REQUISITOS: Experiência em operação de ambiente SAP.
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA: curriculo.ssa@avansys.com.br, E COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SUPORTE EM SAP D.

VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE EM SAP C

REQUISITOS: Experiência como funcional necessariamente no módulo FI/CO
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA: curriculo.ssa@avansys.com.br, E COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SUPORTE EM SAP C.

VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE EM SAP B

REQUISITOS: Experiência como funcional necessariamente no módulo MM, com experiência comprovada em MRP, Contrato de Materiais e de Serviços.
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA: curriculo.ssa@avansys.com.br, E COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SUPORTE EM SAP B.

VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE EM SAP A

REQUISITOS: Experiência como funcional necessariamente no módulo HR, com experiência comprovada, no mínimo, em PY (Folha), PA (Administração de Pessoal) e PT (Frequencia).
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA: curriculo.ssa@avansys.com.br, E COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SUPORTE EM SAP A


PARA TODAS AS VAGAS:

BENEFÍCIOS:

- Vale transporte

- Vale refeição ou vale alimentação
- Assistência Médica
 - Assistência Odontológica


LOCAL: Salvador


CARGA HORÁRIA: Segunda à sexta, de 08:00h às 12:00h e de 14:00h às 18:00h


SALÁRIO: A combinar

Vitalmed está contratando Analista de Suporte a Sistemas

A Vitalmed, empresa baiana Pioneira na implantação de serviços de atendimento a emergências e urgências médicas com unidades móveis, está contratando profissional com 
o seguinte perfil:


Analista de Suporte a Sistemas

Ensino Superior Completo
Cursos: Análise de Sistemas ou cursos afins
Benefícios: Vale transporte, Ticket refeição, Assistência Odontológica, Assistência Médica
Contratação em regime CLT
Carga Horária: 44h semanais (Seg à Sex)
Local de Trabalho: Salvador
Conhecimento em Banco de Dados, linguagem SQL e Sistema Protheus Microsiga.
Atividades: Analisar e acompanhar as ocorrências de suporte a usuários no uso dos sistemas da empresa; elaborar manuais dos sistemas ou projetos desenvolvidos, facilitando a utilização e entendimento dos mesmos; realizar treinamentos e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o seu correto funcionamento.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O EMAIL rh@vitalmed.com.br, COM TÍTULO: Analista de Suporte.

Avansys está contratando Analista de Suporte Sênior - Líder Técnico

VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR – LÍDER TÉCNICO

REQUISITOS:


Formado em Processamento de Dados, Informática, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou curso similar reconhecidos pelo Ministério da Educação;
Experiência extensa no cargo de Analista de Suporte;
Experiência em liderança de projetos na área de tecnologia;

Experiência em:



Possuir algumas das certificações abaixo relacionadas:




BENEFÍCIOS:


         Vale transporte
         Vale refeição ou vale alimentação
         Assistência Médica
         Assistência Odontológica

LOCAL: Salvador
CARGA HORÁRIA: Segunda à sexta, de 08:00h às 12:00h e de 14:00h às 18:00h
SALÁRIO: A combinar
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA: curriculo.ssa@avansys.com.br, E COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR – LÍDER TÉCNICO

CPM Braxis Capgemini abre 260 vagas de estágio para universitários

Programa de Estágio Superior

A CPM Braxis Capgemini está em busca de profissionais talentosos e abre oportunidades de trabalho e capacitação profissional para os melhores alunos e mais promissores jovens profissionais do País. Se você busca um futuro promissor, venha fazer parte desse time de mais de 6,4 mil profissionais.

São 260 vagas de estágio para estudantes de cursos universitários que atuarão em projetos das áreas de Applications Management Services, (Alphaville, Florianópolis e Salvador); Applications Services (Alphaville e Rio de Janeiro), Marketing & Communications (Alphaville), Enterprise Applications Services – ERP (Alphaville), Industry Cluster (Alphaville), Infrastructure Technology Services, (Alphaville e Rio de Janeiro) e Recursos Humanos (Alphaville).

O Programa de Estágio CPM Braxis Capgemini oferece oportunidades de efetivação (CLT) e construção de uma carreira sólida na companhia. E prevê, no período inicial, a capacitação dos selecionados por meio de um forte treinamento nas mais modernas tecnologias web em uso no mercado mundial.

Pré-requisitos

• Estar cursando entre 2º e 3º ano nas vagas universitárias, de acordo com a exigência de cada área
• Desejável: conhecimentos em inglês (a partir do nível intermediário desejável: conhecimentos em inglês (a partir do nível intermediário). Inglês avançado / fluente será um diferencial em algumas áreas
• Disponibilidade para 30 horas semanais de estágio – 6 horas por dia, das 8 às 15 horas

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bolsa-auxílio
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Início do estágio: 2 de Abril 2012

Local das vagas: Unidades Alphaville/SP, Florianópolis/SC, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA

Etapas do processo:

• Inscrição on-line;
• Teste on-line (raciocínio lógico e inglês);
• Dinâmica de grupo;
• Teste técnico e psicológico presencial;
• Redação presencial;
• Teste de idioma (se necessária validação);
• Processo admissional e contratação

Faça sua inscrição!

Gartner anuncia previsões de TI para 2012

 O Gartner, líder mundial no fornecimento de pesquisas e aconselhamento na área de tecnologia da informação, anuncia suas previsões para empresas e usuários de TI em 2012. Os analistas dizem que as mudanças modificarão a forma de controle dos orçamentos das organizações de TI conforme os custos e as tecnologias estarão mais pulverizados pelas empresas.
O processo de seleção deste ano incluiu a avaliação de critérios que definem as ”Previsões Top”. As questões examinadas incluem relevância, impacto e apelo de audiência. Há um relatório com a lista das previsões deste ano disponível no website do Gartner Predicts www.gartner.com/predicts.
Segundo o Gartner, as Previsões Top para 2012 e para os anos seguintes mudarão a natureza dos negócios. “As tendências apontam o crescimento da computação em nuvem e sinalizam que os usuários vão usar seus próprios aparelhos no ambiente de trabalho”, disse Daryl Plummer, vice-presidente executivo do Gartner. “À medida que os usuários passam a ter mais controle dos dispositivos que utilizam, os gerentes de negócios adquirem maior poder para controlar seus próprios orçamentos de TI em relação aos últimos anos. Conforme o mundo tecnológico avança, os CIOs estão descobrindo que devem coordenar suas atividades em um escopo mais amplo do que anteriormente. Embora esta seja uma situação difícil para as áreas de TI, este é o momento deles se adaptarem.” Se isso não acontecer, os CIOs perderão espaço nas empresas.
Os analistas do Gartner anunciam que ao longo de 2012 haverá um aumento no volume de informações disponíveis para as companhias, mas que será um desafio entendê-las. Em razão destas mudanças no controle dos sistemas que as organizações de TI estão enfrentando, a perda da capacidade de garantir a consistência e a eficácia dos dados fará com que sejam necessários muitos funcionários para prevenir que as empresas percam oportunidades ou para que usem informações questionáveis para a tomada de decisões estratégicas. Como não existe nenhum marco regulatório no horizonte próximo, isso deixará que cada companhia decida por si mesma como lidar com a introdução de “Big Data” (grandes volumes de dados).
“Toda organização que quiser crescer em TI no próximo ano deve estabelecer uma coordenação de atividades com áreas de negócio”, afirma Plummer. “As companhias devem estabelecer a gestão de relacionamento como uma capacidade chave e treinar suas equipes adequadamente. O motivo é que a falta de controle só poderá ser combatida por meio de atividades coordenadas. A organização de TI do futuro deverá gerenciar aqueles que possuem o dinheiro, os que entregam os serviços, protegem os dados e os consumidores que querem estabelecer seu próprio ritmo para usar seus aplicativos, devices e computadores.”