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segunda-feira, 26 de agosto de 2013

Kimberly-Clark Brasil: Analista/ Engenheiro de Treinamento e Desenvolvimento (v798123)

Formação: Engenharias, Administração ou Psicologia.

Atividades: Operacionalizar o programa de gestão do desempenho, desenvolver e ministrar treinamentos, palestras, reuniões e Workshop de treinamento e desenvolvimento na empresa. 

BENEFÍCIOS
- Seguro de Vida 
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição 
- Assistência Odontológica
- PPR – Programa de Participação dos Resultados



Inscreva-se aqui!

PROGRAMA TRAINEE BRMALLS 2014 (v796419)

A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo. 

Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgênciaentusiasmoousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.

A seleção para as 05 vagas disponíveis são para o Rio de Janeiro, São Paulo, Salvador, Minas Gerais e Estados da região Sul do país, conforme vagas em aberto.

O modelo do Programa de Trainee é on the job e tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee terá treinamentos focados em AutoconhecimentoLiderança (PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes), Ferramentas (MBTI, Six Sigma e PDCA - Greenbelt com certificação), e Negócio (PDN - Programa de Desenvolvimento do Negócio). Serão realizados acompanhamentos periódicos para avaliação da participação, integração e desenvolvimento de cada trainee. Em paralelo, o trainee desenvolverá um projeto dentro de uma das diretorias.

Os candidatos selecionados para as vagas de trainees receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição, seguro de vida e bônus anual. A empresa tem em sua filosofia uma política de remuneração baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus.

Perfil:
Previsão de Formatura: Dezembro de 2011 a Dezembro de 2013
Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia, entre outros.
Inglês: Intermediário
Pacote Office: Intermediário
Áreas das vagas abertas:
• Comercial
• Desenvolvimento
• Financeiro
• Operações

O processo seletivo para o Programa terá quatro etapas: Testes Online, Entrevista Coletiva com Gente & Gestão, Painel de Negócios com Gestores + Entrevistas com Board Executivo, e Entrevistas Finais com CEO. Além destas etapas os trainees aprovados terão uma pré-integração para que possam conhecer um pouco mais sobre a companhia. O início do Programa está previsto para janeiro de 2014.

Venha alavancar sua carreira junto a uma equipe vencedora! 

Participe do Programa Trainee 2014 
aqui! 

Programa Estágio Magnesita 2014 na Bahia


Conheça mais aqui!

Imagens Feira de Oportunidades DeVry Brasil 2013. Obrigada a todos que participaram!

Empresas Participantes


Empresas Expositoras


Feira Expositiva


Palestras


Workshop Dinâmica de Grupos


Obrigada a todos que participaram e até 2014!

Participou da Feira de Oportunidades & Carreiras 2013? Responda à pesquisa de Satisfação clicando aqui e nos ajude a fazer uma Feira melhor em 2014!

quarta-feira, 21 de agosto de 2013

Confira e participe das atividades do o segundo dia da Feira de Oportunidades e Carreiras! Participe!

Confira e participe das atividades da manhã durante o segundo dia da Feira de Oportunidades e Carreiras! Participe! 

Programação:

21 de agosto: http://ow.ly/o24Sr 

Workshop: http://ow.ly/o24TG

Feira de Oportunidades e Carreiras DeVry Brasil 2013, dias 20 e 21 de agosto - Conheça a programação e participe!

A Feira de Oportunidades e Carreiras tem como proposta oferecer palestras voltadas para a preparação profissional de estudantes e balcão de oportunidades com empresas e agentes de integração. O objetivo é trocar experiências que contribuam para a formação profissional dos alunos. 




Faça a sua inscrição e compareça a(s) na(s) escolhida(s). As palestras do dia 20/08 acontecerão na sala 302SS.
Inscreva-se para o Workshop de Dinâmica de Grupo. A atividade acontecerá na sala 116 (1°andar).

A feira expositiva do dia 21/08 é aberta, não precisa de inscrição!
O publico alvo: alunos e ex-alunos.
Local: Campus Paralela
Horário: 9h às 12h e 17h às 20h.

Todas as atividade valem PEX

segunda-feira, 19 de agosto de 2013

Analista Gerenciamento de Projetos Senior (v794738)

Principais atribuições e responsabilidades:
* Elaborar e atualizar planejamento de projetos de acordo com o escopo, prazos e custos;
* Acompanhamento do PlanejadoxRealizadoXProjetado
* Acompanhamento das etapas de execução do projeto, avaliando e propondo estratégias de recuperação para eventuais desvios e/ou necessidades de antecipações, através de uma análise critica e integração do planejamento; 
* Promover e participar de reuniões gerenciais de projetos a fim de garantir a integração dos planejamentos dos fornecedores internos, de outras unidades da própria empresa e fornecedores externos.


Perfil:
* Formação superior em Engenharia, Economia, Administração ou outras áreas afins; 
* Avançado conhecimento em técnicas de gerenciamento de projetos (PMI), desejável Especialização em Gestão de Projetos pela metodologia Prince 2 ou PMI;
* Domínio do pacote Office, desejável ferramenta Clarity;
* Inglês fluente;
* Características pessoais: pró-atividade, autonomia, iniciativa, análise, foco no cliente interno, foco em resultados.

Remuneração:
* Remuneração compatível com mercado;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Plano médico e odontológico;
* Entre outros benefícios.

Local:
* Salvador - Bahia


Inscreva-se aqui!