Programa de Estágio Superior
A CPM Braxis Capgemini está em busca de
profissionais talentosos e abre oportunidades de trabalho e capacitação
profissional para os melhores alunos e mais promissores jovens profissionais do
País. Se você busca um futuro promissor, venha fazer parte desse time de mais de
6,4 mil profissionais.
São 260 vagas de estágio para estudantes
de cursos universitários que atuarão em projetos das áreas de Applications
Management Services, (Alphaville, Florianópolis e Salvador); Applications
Services (Alphaville e Rio de Janeiro), Marketing & Communications
(Alphaville), Enterprise Applications Services – ERP (Alphaville), Industry
Cluster (Alphaville), Infrastructure Technology Services, (Alphaville e Rio de
Janeiro) e Recursos Humanos (Alphaville).
O Programa de Estágio CPM Braxis
Capgemini oferece oportunidades de efetivação (CLT) e construção de uma carreira
sólida na companhia. E prevê, no período inicial, a capacitação dos selecionados
por meio de um forte treinamento nas mais modernas tecnologias web em uso no
mercado mundial.
Pré-requisitos
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Estar cursando entre 2º e 3º ano nas vagas universitárias, de acordo com a exigência de cada área
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Desejável: conhecimentos em inglês (a partir do nível intermediário desejável: conhecimentos em inglês (a partir do nível intermediário). Inglês avançado / fluente será um diferencial em algumas áreas
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Disponibilidade para 30 horas semanais de estágio – 6 horas por dia, das 8 às 15 horas
Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bolsa-auxílio
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Assistência odontológica
• Bolsa-auxílio
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte
Início do estágio: 2 de Abril 2012
Local das vagas: Unidades
Alphaville/SP, Florianópolis/SC, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA
Etapas do processo:
- Inscrição on-line;
- Teste on-line (raciocínio lógico e inglês);
- Dinâmica de grupo;
- Teste técnico e psicológico presencial;
- Redação presencial;
- Teste de idioma (se necessária validação);
- Processo admissional e contratação