Inscrições Abertas até 04 de Março de 2012.
A GVT é a operadora de telecomunicações brasileira que
atua como prestadora de soluções completas em comunicação, baseando-se na
proposta de valor que reúne inovação com relevância, excelência no
relacionamento com o cliente e o melhor custo-benefício do mercado. A empresa
faz parte do grupo Vivendi, líder mundial em comunicação e entretenimento.
Perfil do Trainee:
Jovem formado entre dez/2008 e dez/2011;
Cursos: Administração de Empresas, Administração com
ênfase em Marketing, Adminstração com ênfase em Finanças, Administração
com ênfase em Recursos Humanos, Análise e Desenvolvimento de
Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas,
Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações
Públicas), Comunicação e Marketing, Direito, Engenharias (Computação,
Elétrica, Eletrônica e Telecomunicações), Estatística, Informática, Marketing,
Matemática, Propaganda e Marketing, Psicologia, Redes de Computadores
e Sistemas de Informação.
Inglês avançado;
Sólidos conhecimentos em Informática;
Disponibilidade para viagens e mudanças de Estado;
Todas as oportunidades serão para Curitiba/PR;
Informações sobre as áreas de atuação, clique aqui
Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua
aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada
candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das
especificações de cada vaga.
Salário e Benefícios:
R$ 4.000,00
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
Assistência Odontológica;
Complementação Salarial por Afastamento;
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte ou Auxílio Estacionamento.
R$ 4.000,00
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
Assistência Odontológica;
Complementação Salarial por Afastamento;
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte ou Auxílio Estacionamento.
Etapas do Processo:
Inscrição (26 de Janeiro a 4 março);
Testes On-line - Inglês e Raciocínio Lógico (março);
Laboratório de Competências (2ª quinzena de março a 2ª quinzena de abril);
Teste Oral de Inglês (2ª quinzena de abril a 1ª quinzena de maio);
Assessment Center (1ª e 2ª quinzena de maio);
Processo de Admissão (maio);
Início do Programa de Trainee em junho/2012.