Requisitos:
•Cursos de Graduação aceitos na Área de Compras Produto:
Administração de Empresas (com ou sem ênfases), Arquitetura,
Ciências Econômicas, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda),
Design, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Moda e Relações Internacionais, (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial);
Administração de Empresas (com ou sem ênfases), Arquitetura,
Ciências Econômicas, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda),
Design, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Moda e Relações Internacionais, (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial);
•Cursos de Graduação aceitos na Área de Compras Planejamento: Administração de Empresas (com ou sem ênfases),
Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Matemática e Matemática Aplicada, (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial);
Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Matemática e Matemática Aplicada, (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial);
•Todos os cursos de Graduação aceitos: na Área de Lojas;
• Conclusão da Graduação entre Dezembro/2007 e Julho/2012;
• Inglês a partir de Avançado para Área: Compras (Planejamento e Produto);
• Inglês Desejável para Área: Lojas;
• Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.
Etapas do Processo:
• Inscrições (9 de Março até 19 de Abril);
• Testes online (26 de Abril até 07 de Maio);
• Laboratório de Competências (17 de Maio até 01 de Junho);
• Assessment Center (21 de junho até 03 de Julho);
• Entrevistas com Diretores (16 de julho até 17 de Agosto);
• Testes online (26 de Abril até 07 de Maio);
• Laboratório de Competências (17 de Maio até 01 de Junho);
• Assessment Center (21 de junho até 03 de Julho);
• Entrevistas com Diretores (16 de julho até 17 de Agosto);
Início do Programa está previsto para Setembro/2012.
Inscrições Abertas até 19 de Abril de 2012
Observações:
• Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a RENNER, o Programa de Trainee e o processo seletivo. Essa página não estará ativa após o término do período de inscrições.
• Toda a comunicação entre a RENNER e você será realizada por e-mail. Portanto, acesse sua caixa de mensagem freqüentemente;
•
Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes
desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da
Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);
•
Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por
motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de
mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a RENNER não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo.
•
Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa
página exclusiva de serviços. Para verificar, acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em “Jovens” e depois em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logo do RENNER
e por último, clique em “Acompanhe seu Processo”,digite sua
identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá
verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;
• Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados;
• Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados;
• Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos25@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas;
•
No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas,
clique no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente
efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de
Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Trainee RENNER 2012.