quinta-feira, 31 de maio de 2012
Analista de Windows Sênior
Faixa Salarial: De R$5.500,00 a R$6.500,00 CLT
Brain seleciona para um dos seus clientes:
Analista de Windows Sênior
• Responsável pela administração de ambientes heterogêneos baseados na plataforma Microsoft, garantindo a integridade, disponibilidade e desempenho, além de atividades pró-ativas e atuação em crises.
• Conhecimentos em Dynamics, Bizhalk, Sharepoint e Exchange serão um diferencial.
• Experiência com infraestrutura de banco de dados Oracle 11 g ou SQL.
Requisitos:
Analista de Windows Sênior
• Responsável pela administração de ambientes heterogêneos baseados na plataforma Microsoft, garantindo a integridade, disponibilidade e desempenho, além de atividades pró-ativas e atuação em crises.
• Conhecimentos em Dynamics, Bizhalk, Sharepoint e Exchange serão um diferencial.
• Experiência com infraestrutura de banco de dados Oracle 11 g ou SQL.
Requisitos:
- Superior Completo ou Cursando em qualquer área de TI.
- Certificações Microsoft.
- 5 anos de experiência ou mais.
- Vivência em ambientes de missão crítica.
- Sistema operacional Windows.
- Backup.
- Ferramenta Microsoft.
Faixa Salarial: De R$5.500,00 a R$6.500,00 CLT
- Disponibilidade para atuar em Tamboré
Os interessados deverão enviar cv para kgarcia@brain.com.br, mencionando no assunto Analista de Windows Sênior/SP.
Analista de Redes Sênior/SP
Faixa Salarial: De R$5.000,00 a R$6.0000,00 CLT
Brain seleciona para um dos seus clientes:
Analista de Redes Sênior
• Homologar produtos de redes.
• Criar/Manter a documentação dos ativos de rede.
• Realizar engenharia de tráfego visando sempre a qualidade da conectividade.
• Atuar diariamente na fila de chamados da Engenharia de Redes.
• Realizar validação operacional.
Prover apoio ao suporte técnico dos clientes em geral;
• Realizar projetos e implementação de melhorias e otimização de recursos de rede da Alog;
• Análise criteriosa do ambiente em produção para propor melhorias (alterações ou upgrade);
• Planejar atividades com migrações;
• Elaboração de relatório quando solicitado.
Requisitos:
Analista de Redes Sênior
• Homologar produtos de redes.
• Criar/Manter a documentação dos ativos de rede.
• Realizar engenharia de tráfego visando sempre a qualidade da conectividade.
• Atuar diariamente na fila de chamados da Engenharia de Redes.
• Realizar validação operacional.
Prover apoio ao suporte técnico dos clientes em geral;
• Realizar projetos e implementação de melhorias e otimização de recursos de rede da Alog;
• Análise criteriosa do ambiente em produção para propor melhorias (alterações ou upgrade);
• Planejar atividades com migrações;
• Elaboração de relatório quando solicitado.
Requisitos:
- Superior Completo ou Cursando em qualquer área de TI.
- Experiência em protocolos OSPF e BGP, Linux e IPv6.
- Certificação CCNP será um diferencial.
- Disponibilidade para atuar em Tamboré.
Faixa Salarial: De R$5.000,00 a R$6.0000,00 CLT
Os interessados deverão enviar cv para kgarcia@brain.com.br, mencionando no assunto Analista de Redes Sênior/SP.
quarta-feira, 30 de maio de 2012
Analista de Sistemas - SAP
Analista
de Sistemas - SAP
Requisitos:
• Graduação em Ciências da Computação, Sistema de Informação e afins
• Desejável especialização
• Desejável Inglês - Nível avançado
Conhecimentos/Experiências necessárias:
• Experiência em projetos de implantação de SAP;
• Desejável certificação neste sistema e conhecimento nos módulos de FI e CO
Requisitos:
• Graduação em Ciências da Computação, Sistema de Informação e afins
• Desejável especialização
• Desejável Inglês - Nível avançado
Conhecimentos/Experiências necessárias:
• Experiência em projetos de implantação de SAP;
• Desejável certificação neste sistema e conhecimento nos módulos de FI e CO
Responsabilidades:
• Participar de projeto de implantação do SAP;
• Suporte interno aos usuários durante a implantação;
• Manutenção do Sistema.
Informações adicionais:
• Local de Trabalho: Bahia Mineração Salvador- Ba.
• Horário de Trabalho: Segunda à Sexta das 8h às 18h
• Regime de contratação: CLT, sem prazo determinado.
• Suporte interno aos usuários durante a implantação;
• Manutenção do Sistema.
Informações adicionais:
• Local de Trabalho: Bahia Mineração Salvador- Ba.
• Horário de Trabalho: Segunda à Sexta das 8h às 18h
• Regime de contratação: CLT, sem prazo determinado.
Benefícios:
·
Salário
compatível com o mercado,
·
Auxílio
Alimentação
·
Assistência
Médica,
·
Transporte
·
Seguro
de vida
·
Participação
em programas de idiomas.
Interessados encaminhar o currículo para o email: carreiras@area1.edu.br
até o dia 13/06
terça-feira, 29 de maio de 2012
Administração
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Relacionamento com candidato)
Missão do Cargo:
Missão do Cargo:
- Responder e-mails do vestibular sobre dúvidas dos candidatos;
- Encaminhamento de e-mail marketing e torpedos para dirimir dúvidas sobre matrículas e inscrições de vestibular;
- Controle e elaboração de planilhas e estatísticas para acompanhamentos dos processos seletivos;
- Análise dos dados de inscrições e matrículas através de relatórios.
- Ensino Superior cursando em administração ou Relações Públicas;
- Conhecimentos no Pacote Office, domínio intermediário de Excel;
- Completam o perfil: habilidades de comunicação/relacionamento, foco em resultados, postura profissional pró-ativa, flexibilidade e iniciativa.
TÉCNICO ELÉTRICA
A Ativa RH, em parceria com a Deten, prospecta no mercado o profissional abaixo:
Inscreva-se aqui!
- Formação Técnica em Eletrotécnica.
- Experiência anterior com supervisão de equipe da área de manutenção e montagem, manutenção de subestações e equipamentos elétricos de plantas petroquímicas.
- Benefícios oferecidos: Assistência médica e odontológica, alimentação, transporte, seguro de vida em grupo, previdência privada.
- vaga v544327
Inscreva-se aqui!
OPERADOR DE SISTEMA
Trabalhar no setor de CPD de uma empresa no ramo de informática.
A empresa ofereçe: Assistecia Médica, Odontológica, e uma ajuda na alimentação.
Assunto: OPERADOR DE SISTEMA com pretensão salarial.
Interessados enviar curiculo para o e-mail: laudineiarh@r7.com
DIRETOR ACADÊMICO PARA ARACAJU - SERGIPE
PRINCIPAL
OBJETIVO :
Implementar as ações que foram definidas no Planejamento Estratégico da Mantenedora junto a Unidade, bem como assegurar os resultados, viabilizando o crescimento, desenvolvimento e o retorno do investimento da instituição.
RESPONSABILIDADES :
comercial;
- Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da instituição, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;
- Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa;
- Elaborar anualmente o orçamento da unidade, de acordo com os parâmetros concebidos pela Direção Geral;
- Estabelecer um plano Geral de Captação de Alunos antes de cada processo seletivo.;
- Supervisionar, acompanhar e controlar das atividades dos gestores Acadêmicos e Administrativos da Unidade;;
- Elaborar relatórios mensais de Gestão, bem como participar, mensalmente, de reunião do Planejamento estratégico da Mantenedora;
- Controlar, mensalmente, os indicadores estratégicos da unidade – Número de Alunos, Captação, Evasão, % de Retenção, Inadimplência, EBITDA, Custo Operacional;
- Analiser de Desempenho de Funcionários, Professores e Coordenadores, favorecendo uma boa peformance da equipe junto a avaliação institucional.
FORMAÇÃO :
Superior completo em Administração / Direito / Economia / Ciências contábeis , Pedagogia ou afins
Pós – Graduação na área de Gestão de Negócios, Engenharia de Produção, ou afins.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Vivência com orçamento, fluxo de caixa;
Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência em processos administrativos, financeiros e segurança patrimonial;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS :
Atenção concentrada, inteligência emocional, organização, dinamismo, flexibilidade, sociabilidade, Proatividade, habilidade com Pressão, Persuasao , organizacao , resultados
Implementar as ações que foram definidas no Planejamento Estratégico da Mantenedora junto a Unidade, bem como assegurar os resultados, viabilizando o crescimento, desenvolvimento e o retorno do investimento da instituição.
RESPONSABILIDADES :
comercial;
- Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da instituição, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;
- Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa;
- Elaborar anualmente o orçamento da unidade, de acordo com os parâmetros concebidos pela Direção Geral;
- Estabelecer um plano Geral de Captação de Alunos antes de cada processo seletivo.;
- Supervisionar, acompanhar e controlar das atividades dos gestores Acadêmicos e Administrativos da Unidade;;
- Elaborar relatórios mensais de Gestão, bem como participar, mensalmente, de reunião do Planejamento estratégico da Mantenedora;
- Controlar, mensalmente, os indicadores estratégicos da unidade – Número de Alunos, Captação, Evasão, % de Retenção, Inadimplência, EBITDA, Custo Operacional;
- Analiser de Desempenho de Funcionários, Professores e Coordenadores, favorecendo uma boa peformance da equipe junto a avaliação institucional.
FORMAÇÃO :
Superior completo em Administração / Direito / Economia / Ciências contábeis , Pedagogia ou afins
Pós – Graduação na área de Gestão de Negócios, Engenharia de Produção, ou afins.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Vivência com orçamento, fluxo de caixa;
Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência em processos administrativos, financeiros e segurança patrimonial;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS :
Atenção concentrada, inteligência emocional, organização, dinamismo, flexibilidade, sociabilidade, Proatividade, habilidade com Pressão, Persuasao , organizacao , resultados
ENGENHEIRO DE PROJETOS
PERFIL DA VAGA:
Perfil:
Perfil:
- Possuir graduação em Engenharia Mecânica.
Principais Atividades: Atuar na área de gerenciamento de projetos com investimentos, elaboração de orçamentos, acompanhamento de valores / cronogramas e elaboração de relatórios gerenciais.
Pré-requisitos:
-Inglês fluente
- Disponibilidade para residir no SUL DO ESTADO – BA.
VAGA – AUX ADM II
SEXO FEMININO
LOCAL – SALVADOR/BA – COMÉRCIO
SEG A SEX – HORARIO: 8H AS 17H:12MIN
SALARIO DE R$ 1.000,00
BENEFÍCIOS: ALIMENTAÇÃO + VALE TRANSPORTE
REQUISITOS – CURSANDO ADM, CONTABEIS OU ENG PRODUÇÃO,
CONHECIMENTO EXCEL, COMUNICAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO.
ATUAÇÃO – AREA ADMNISTRATIVA, PLANILHAS E CRIAÇÃO DE BANCO
DE DADOS, NEGOCIAÇÃO COM LOCADORES.
INTERESSADOS ENVIAR O CURRICULO ATÉ AS 14:00 DE 29/05/12 PARA carreiras@area1.edu.br.
Assunto: AUX. ADM II
OBS: O PROCESSO DE SELEÇÃO OCORRERÁ 30/05/2012.
segunda-feira, 28 de maio de 2012
Marketing
Estágio em Marketing
Farmácia
Pague Menos em Salvador-BA.
Necessário estar cursando Marketing ou
Administração de Empresas
Semestre: do 2º ao 3º ano.
Atividades: Atuar com
acompanhamento de eventos, campanhas de marketing, rotinas administrativas do
departamento de marketing e demais atividades.
· Bolsa auxílio: R$
622,00
· Horário: Diurno
· Informações
adicionais: Horário de estágio 6h diárias.
Enviar currículos para carolinecabral@pmenos.com.br
Direito
A Versatile Consultoria Empresarial, assessorando um dos seus clientes, seleciona para a vaga abaixo:
Empresa:
atua no segmento de desenvolvimento de software e suporte na área jurídica.
Cargo:
Estágio – Direito.
Local do
Trabalho: Salvador/Ba.
Formação:
Direito - a partir do quarto semestre.
Pré-Requisitos:
bons conhecimentos do pacote Office. Disponibilidade para estagiar no horário
informado.
Atividades:
Acompanhar os processos no fórum/juizados, alimentar planilhas e relatórios com
informações processuais e comparecimento a audiências como preposto.
Horário de
estágio: Segunda a Sexta – 08:00 h às 14:00 h.
Remuneração:
Bolsa Auxílio R$ 600,00 (nos três primeiros meses a bolsa será de R$ 400,00) e
auxílio combustível (caso o estagiário não tenha veículo próprio, será
disponibilizado vale transporte), Ticket de R$ 8,00 da Sodexo (VA ou VR). Os
interessados deverão encaminhar o currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br,
informando o nome do cargo no título do e-mail.
Os interessados
deverão encaminhar o currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br,
informando o nome do cargo no título do e-mail.
Engenharia da Computação
A Desenbahia -
Agência de Fomento do Estado da Bahia - está realizando Processo Seletivo de
Estágio para estudantes dos cursos de Ciência ou Engenharia da
Computação, Análise de Sistemas e afins.
Solicitamos, se posível, apoio na divulgação da vaga aos alunos da sua instituição.
Área: Unidade de Desenvolvimento de Sistemas
Cursos: Ciência ou Engenharia da Computação, Análise de Sistemas e afins.
Pré-requisitos: Cursando a partir do 5º semestre ou 50% do curso concluído e faltando um ano para término da graduação.
Turno: Matutino
Carga Horária: 20h semanais
Benefícios: R$ 1.034,00 (incluindo transporte)
Vagas: 01
Os interessados devem enviar o currículo (com semestre, previsão de formatura e turno disponível) até as 23:59 do dia 31/05/2012 para carreiras@area1.edu.br com o assunto: "INF - Estágio"
Solicitamos, se posível, apoio na divulgação da vaga aos alunos da sua instituição.
Área: Unidade de Desenvolvimento de Sistemas
Cursos: Ciência ou Engenharia da Computação, Análise de Sistemas e afins.
Pré-requisitos: Cursando a partir do 5º semestre ou 50% do curso concluído e faltando um ano para término da graduação.
Turno: Matutino
Carga Horária: 20h semanais
Benefícios: R$ 1.034,00 (incluindo transporte)
Vagas: 01
Os interessados devem enviar o currículo (com semestre, previsão de formatura e turno disponível) até as 23:59 do dia 31/05/2012 para carreiras@area1.edu.br com o assunto: "INF - Estágio"
(QTEC3317/3) Gerenciamento de Resíduos Sólidos Indústriais - 40 horas
TURMA: 38175 PERÍODO:2/6/2012 16:10:34 A 14/7/2012
LOCAL: SENAI-CETIND VALOR: 260,00
FREQUÊNCIA: 75% MÉDIA: 7,0
DESCRITIVO:
OBJETIVO(S):
Qualificar estudantes e profissionais das diversas áreas de conhecimento, em práticas de gestão ambiental, visando aumentar o potencial de empregabilidade, assim como também, capacitar técnicos de empresas prestadoras de serviços, de maneira a atender requisitos ambientais exigidos pelo mercado na contratação de serviços especializados.
PERFIL DE CONCLUSÃO:
O profissional ao ter concluído o curso terá habilidades e competências para:
Analisar e identificar a viabilidade econômica dos resíduos;
Identificar impactos sócios ambientais causados pela disposição inadequada dos resíduos e propor soluções preventivas e corretivas;
Aplicar princípios que viabilizam a minimização dos resíduos sólidos.
Monitorar os parâmetros de operação de sistemas de tratamento de resíduos;
Elaborar e monitorar proposta para transporte adequado dos resíduos;
Contribuir no processo de implantação ou manutenção de sistemas de gestão dos resíduos sólidos;
Identificar e monitorar requisitos do PGRS e ABNT NBR para resíduos sólidos;
Identificar as iniciativas empresariais visando os 3Rs;
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR:
Gerenciamento de Resíduos Sólidos Industriais 40h
METODOLOGIA:
Serão sugeridas aos docentes a utilização, além das aulas práticas e expositivas, estratégias metodológicas como: simulados, painéis, fóruns, debates, seminários, apresentações e discussões de estudos de caso.Todas as atividades abordarão a questão ambiental de forma sistêmica, tendo como princípio norteador a interdisciplinaridade, estimulando no participante a criatividade, a capacidade de síntese, a iniciativa, a autonomia, o planejamento, a determinação e o espírito de equipe.De acordo com a pertinência com a disciplina, serão realizadas visitas técnicas a empresas que atuam no setor de saneamento.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Freqüência, igual ou maior que 75%, correspondente à carga horária total de cada disciplina. Média final das avaliações quantitativas, por disciplina, igual ou superior à 7.
LOCAL: SENAI-CETIND VALOR: 260,00
FREQUÊNCIA: 75% MÉDIA: 7,0
DESCRITIVO:
OBJETIVO(S):
Qualificar estudantes e profissionais das diversas áreas de conhecimento, em práticas de gestão ambiental, visando aumentar o potencial de empregabilidade, assim como também, capacitar técnicos de empresas prestadoras de serviços, de maneira a atender requisitos ambientais exigidos pelo mercado na contratação de serviços especializados.
PERFIL DE CONCLUSÃO:
O profissional ao ter concluído o curso terá habilidades e competências para:
Analisar e identificar a viabilidade econômica dos resíduos;
Identificar impactos sócios ambientais causados pela disposição inadequada dos resíduos e propor soluções preventivas e corretivas;
Aplicar princípios que viabilizam a minimização dos resíduos sólidos.
Monitorar os parâmetros de operação de sistemas de tratamento de resíduos;
Elaborar e monitorar proposta para transporte adequado dos resíduos;
Contribuir no processo de implantação ou manutenção de sistemas de gestão dos resíduos sólidos;
Identificar e monitorar requisitos do PGRS e ABNT NBR para resíduos sólidos;
Identificar as iniciativas empresariais visando os 3Rs;
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR:
Gerenciamento de Resíduos Sólidos Industriais 40h
METODOLOGIA:
Serão sugeridas aos docentes a utilização, além das aulas práticas e expositivas, estratégias metodológicas como: simulados, painéis, fóruns, debates, seminários, apresentações e discussões de estudos de caso.Todas as atividades abordarão a questão ambiental de forma sistêmica, tendo como princípio norteador a interdisciplinaridade, estimulando no participante a criatividade, a capacidade de síntese, a iniciativa, a autonomia, o planejamento, a determinação e o espírito de equipe.De acordo com a pertinência com a disciplina, serão realizadas visitas técnicas a empresas que atuam no setor de saneamento.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Freqüência, igual ou maior que 75%, correspondente à carga horária total de cada disciplina. Média final das avaliações quantitativas, por disciplina, igual ou superior à 7.
ANALISTA DE COMEX - MULTINACIONAL
NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO EM ADM, CONTABEIS, MARKETING, E AFINS.
Atividades: Responsável por
desenvolver e manter um banco de dados com informações gerais de
mercado, tais como concorrentes, segmentos, principais tendências,
clientes e não clientes visando com isso prover o apoio necessário à
área de vendas para tomada de decisões, definição de metas, assim como
na construção e execução do plano estratégico comercial.
Interessados enviar curriculo para giuliano@timeconsultoria.com.
ASSISTENTE FINANCEIRO - LAURO DE FREITAS
Atividades:
Realizar atividades da área financeira, efetuando levantamentos e
controles relativos aos registros das transações financeiras (organizar
documentos e efetuar sua classificação contábil, gerar lançamentos
contábeis, apuração dos impostos, contas a pagar e receber, lançamento
de títulos, conciliação bancária, emissão de notas, acompanhamento e
manutenção de fluxo bancário, fluxo de caixa, controle de clientes
inadimplentes, elaborar relatórios, dentre outros).
Imprescindível experiência em área administrativo-financeiro de consultoria de recursos humanos.
Requisitos:
Nível superior cursando/incompleto (administração, contábeis e economia, serão diferenciais)
Salário: compatível com o mercado
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência Médica
Assunto: ASSISTENTE FINANCEIRO - LAURO DE FREITAS
Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br
Assistente de Cobrança
Requisitos:
Nível médio ou superior cursando/incompleto
Experiência com cobrança interna e externa;
Bons conhecimentos em informática;
Salário: compatível com o mercado
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição
Assunto: "Assistente de Cobrança"
Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br
Nível médio ou superior cursando/incompleto
Experiência com cobrança interna e externa;
Bons conhecimentos em informática;
Salário: compatível com o mercado
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição
Assunto: "Assistente de Cobrança"
Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br
Assistente Administrativo Júnior
Salário combatível com o mercado
Nível superior cursando/completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia.
Imprescindível experiência comprovada em rotinas administrativas/financeiras como: contas á pagar e receber, retenções de impostos federais e municipais, faturamento.
Imprescindível Excel avançado
Desejável residir em Lauro de Freitas ou circunvizinhança (Itapuã, São Cristovão, Jardim das Margaridas, Mussurunga, Cajazeiras, Camaçari)
Horário de trabalho: Seg a Sex 08:00ás 17:30 hs
Local de trabalho: Lauro de Freitas
Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br.
Vale Transporte + Vale Refeição +
Assistência Médica (70% empresa, 30% colaborador, após período de
experiência)
Nível superior cursando/completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia.
Imprescindível experiência comprovada em rotinas administrativas/financeiras como: contas á pagar e receber, retenções de impostos federais e municipais, faturamento.
Imprescindível Excel avançado
Desejável residir em Lauro de Freitas ou circunvizinhança (Itapuã, São Cristovão, Jardim das Margaridas, Mussurunga, Cajazeiras, Camaçari)
Horário de trabalho: Seg a Sex 08:00ás 17:30 hs
Local de trabalho: Lauro de Freitas
Assunto: "Assistente Administrativo Júnior"
Interessados enviar currículo para selecao@potencialize.com.br.
Executivo Comercial
Atividades:
Será responsável por prospectar oportunidades no mercado, desenvolver novos negócios, elaborar estratégias de alcance das metas da empresa, administrar o negócio com visão global e empreendedora.
Experiência em estratégias de abordagem, mercado, pós-vendas, gestão de clientes, no setor financeiro e na área operacional.
Conhecimentos em formas abrangentes do setor de serviços voltados as áreas de consultoria de Recursos Humanos.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Requesitos:
Nível superior cursando ou completo
CNH superior a 01 ano
Veículo Próprio
Disponibilidade de viagem
Assunto: "Executivo Comercial ".
Interessados encaminhar CV atualizado para selecao@potencialize.com.br
A LOGIN INFORMÁTICA
ANALISTA DE SISTEMAS - JAVA (1 vaga)
Principais atribuições: Desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java.
Requisitos:
Superior Cursando/Completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e áreas afins.
Conhecimento em programação em Java.
Remuneração e Benefícios: a combinar.
Interessados encaminhar currículo para mariana.queiroz@login.com.br
Principais atribuições: Desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java.
Requisitos:
Superior Cursando/Completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e áreas afins.
Conhecimento em programação em Java.
Remuneração e Benefícios: a combinar.
Interessados encaminhar currículo para mariana.queiroz@login.com.br
Suporte às atividades da área de manutenção da Monsanto
Estagiário Técnico em Mecânica/Estagiário Técnico de Instrumentação
Formação: Cursando último ano em Técnico em Mecânica
Industrial; Cursando último ano de técnico em Instrumentação/Automação.
Inglês Intermediário
(Leitura e Escrita);
Instituições (IFBA, SENAI ou FBE);
Atividades:
•
Auxiliar no planejamento, programação e controle
da manutenção;
•
Auxiliar no planejamento, programação e controle
da manutenção;
•
Participar de diagnósticos de falhas nas
intervenções de manutenção;
•
Executar as aferições / calibrações de
instrumentos de processos;
•
Acompanhar manutenções preditivas, preventivas e
corretivas de mecânica, caldeiraria e soldagem;
•
Participar de diagnósticos de falhas nas
intervenções de manutenção;
•
Auxiliar
no fluxo de reparo de equipamentos em fornecedores externos;
•
Executar
manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de instrumentação;
•
Auxiliar no gerenciamento da oficina de
manutenção;
•
Auxiliar no controle de documentação e suporte
no sistema de gestão metrológica;
Conhecimentos Esperados:
•
Equipamentos rotativos e estacionários;
•
Instrumentação de equipamentos analíticos;
•
Materiais de construção mecânica;
•
Instrumentação Básica (Pressão, Temperatura,
Vazão, nível);
•
Elementos de Máquinas;
•
Automação
Industrial básica (PLC, SDCD);
•
Processos de Soldagem;
•
Sistema de intertravamento de segurança;
• Metrologia Básica (Paquímetros e Micrômetros);
• Noções de
Normas Técnicas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
• Noções de
Normas Técnicas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
Informática Básica.
Interessados em participar do processo
seletivo na Monsanto, favor enviar e-mail com o currículo para o RH ( Ilma
Dantas – ilma.dantas@monsanto.com)
até o dia 31/05/2012.
sábado, 26 de maio de 2012
1 Vaga para Analista de TI Sênior
GIT 1 - Gerência de Inovação e Projetos de TI - Rio
de Janeiro
Caso o candidato finalista seja de outra Diretoria, este deve ser liberado após negociação entre as Diretorias envolvidas.
As condições da transferência para o candidato aprovado, caso seja de outra localidade do ONS, serão negociadas na ocasião do encerramento do processo seletivo.
Requisitos
Formação:
- Superior Completo em Tecnologia de Informação ou Ciência da Computação;
- Engenharia ou Administração (com especialização em Tecnologia da Informação);
- Desejável
Pós-graduação em Tecnologia da Informação (Engenharia de Software,
Gerenciamento de Projetos, Gestão de TI ou Desenvolvimento de Sistemas).
Experiência:
- Sólida experiência no desenvolvimento (modelagem, construção e testes) de sistemas na plataforma .NET;
- Experiência com programação orientada a objetos na linguagem .NET;
- Experiência na gestão de contratos e serviços de terceiros para desenvolvimento de sistemas, considerando a utilização de acordos de níveis de serviço e controle de qualidade do produto entregue;
- Desejável
ter atuado como testador de software.
Conhecimentos obrigatórios:
- Desenvolvimento de sistemas em arquitetura de componentes Microsoft .Net (ASP, C# e VB);
- Gestão do Ciclo de Vida da Aplicação (ALM – Application Lifecycle Management), com Team Foundation ou Source Safe;
- Conceitos de orientação a objetos e programação em camadas;
- Princípios de Portais e Integração de Aplicações (EAI – Enterprise Application Integration);
- Modelagem de dados e desenvolvimento em banco de dados relacionais (SQL ANSI e SQL Server);
- Metodologia de desenvolvimento e processo unificado (RUP) com UML;
- Princípios da Arquitetura SOA (Service Oriented Architecture), Web Services e Reutilização de Serviços;
- Engenharia de software (qualidade de software, métricas–ponto de função, técnicas de estimativa, análise de riscos etc.).
Conhecimentos desejáveis:
- Metodologia ágil de desenvolvimento (por exemplo, SCRUM);
- Ambiente analítico de dados e Técnicas de Inteligência de Negócios (BI), MS Integration Services, BO, XCelsius;
- BPM (Business Process Modeling).
Competências – Eixo Suporte ao Negócio:
- Articulação
Interna e Trabalho em Equipe; Visão Sistêmica; Aprimoramento de Processos;
Foco nos Resultados; Comunicação; Planejamento e Gestão de Recursos;
Orientação para o Cliente Interno; Negociação.
- Comprometimento e Responsabilidade; Respeito.
- Comprometimento,
Confiança, Equidade, Excelência, Integração, Reconhecimento, Respeito e
Transparência.
- Receber e entender as demandas dos analistas funcionais (especificações funcionais em UML);
- Encaminhar e direcionar a construção junto à fábrica de software;
- Controlar a qualidade dos produtos (códigos fontes, bibliotecas, scripts, modelos, documentos etc.) durante o desenvolvimento;
- Receber os produtos construídos da fábrica de software e garantir o controle de versões;
- Executar os testes de TI e encaminhar para a homologação pelos analistas funcionais;
- Atuar na investigação e solução de problemas nos sistemas de forma integrada com a equipe de infraestrutura e com os fornecedores externos;
- Também deverá atuar na construção de software em situações pontuais, devendo interagir com a equipe de arquitetura de TI em todas as situações.
Processo seletivo:
- Todas as etapas serão eliminatórias;
- O processo será coordenado pela GRH 1 em parceria com a gerência solicitante e a consultoria Alliage;
- Do Processo Seletivo constarão as seguintes etapas:
- Análise curricular;
- Avaliação técnica / avaliação de perfil e comportamental;
- Entrevistas individuais
As etapas visam verificar e validar os
requisitos necessários para o desempenho da função.
Inscrições:
Antes da inscrição, informe ao seu gestor imediato sobre
seu interesse e participação na busca por esta oportunidade no ONS.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail recrutamentoons@alliage.com.br,
com cópia para o seu Gestor imediato e para marcia.fischer@ons.org.br, com
assunto: Vaga de Analista de TI Sênior - GIT1.
Prazo de inscrição: 22/05/2012 a 30/05/2012
Obs.: O empregado aprovado no processo seletivo de qualquer
diretoria deverá ser liberado para transferência no prazo de 30
dias, podendo este ser antecipado ou postergado em função da negociação
com gestores envolvidos no processo.
Caso o candidato finalista seja de outra Diretoria, este deve ser liberado após negociação entre as Diretorias envolvidas.
As condições da transferência para o candidato aprovado, caso seja de outra localidade do ONS, serão negociadas na ocasião do encerramento do processo seletivo.
Resultado do Processo Seletivo:
Será divulgado para todos os candidatos pela GRH 1.
terça-feira, 22 de maio de 2012
Engenharia Civil
Ambos
os Sexos
A
partir do 5º Sem
Horário
de estágio: 6 horas
Local
de Estágio: Arena Fonte Nova
Habilidades: AutoCad (nível alto),Excel,Microsoft Project,
Habilidades: AutoCad (nível alto),Excel,Microsoft Project,
conhecimento
em espanhol, alumínio/aço
Estudantes
interessados entrar em contato urgente com a A3 ESTÁGIO:
Av. Tancredo Neves, nº 3343 - Ed. Cempre, Sala 804, torre B -
em frente ao Hospital Sarah e próximo ao Shopping Salvador,
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em frente ao Hospital Sarah e próximo ao Shopping Salvador,
fone:
3342-5805 / 9982-2843(claro)
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