Vivemos na era do desenvolvimento pessoal, onde conhecer a si mesmo é de extrema importância. O mundo oferece milhares de oportunidades e vemos diante delas muitas chances para a autorrealização. Os melhores profissionais, contam com um bom planejamento e por tê-lo, se destacam não só no meio corporativo, mas também na vida pessoal.
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Segundo o economista e professor universitário Jackson de Toni, o planejamento visto estrategicamente, não é outra coisa senão a ciência e a arte de construir maior governabilidade aos nossos destinos, enquanto pessoa ou organizações.
Conseguimos através do planejamento, organizar os objetivos e decisões para que possamos alcançá-los. O ato de planejar deve sempre preceder uma ação. Uma boa maneira para montar seu planejamento é usar de algumas ferramentas da própria administração.
Por ser de fácil entendimento, o 5W2H é muito utilizado para planos de ação e plano de negócios. Essa ferramenta facilita e agiliza as ações. É basicamente um checklist de determinadas atividades que precisam ser desenvolvidas com o máximo de clareza possível. Ele funciona como um mapeamento destas atividades.
O seu nome deriva das iniciais de sete perguntas em inglês. Cinco delas começam com W e as outras duas com H, por isso 5W2H. As respostas para as 7 perguntas te ajudará a fazer um planejamento. A partir daí, será possível monitorar os seus objetivos e suas ações.
Veja como funciona o processo:
– What? - O que será feito (ações, etapas, descrição).
– Why? – Por que será feito (justificativa, motivo).
– Where? - Onde será feito (local).
– When? - Quando será feito (prazo, datas, tempo).
– Who? - Por quem será feito (responsabilidade pela ação).
– How? - Como será feito (método, processo).
– How much? - Quanto custará fazer (gastos ou custos envolvidos).
Implementar um plano de gestão profissional poderá criar as condições propícias para o sucesso profissional e pessoal. Aproveite as dicas e invista no planejamento assertivo de suas ações. Com certeza isso potencializará suas ações e o alcance de resultados extraordinários.
Fonte: Instituto Brasileiro de Coaching: http://migre.me/dPcNb