• Realizar diariamente o cadastramento dos funcionários das unidades no sistema SAA e na Carteira Profissional de Trabalho; • Controlar o planejamento de férias dos funcionários, em conjunto com os gestores das áreas, para que seja calculado e enviado para pagamento, as respectivas férias conforme programação definida; • Analisar e conferir os cálculos e processos de rescisões, através de informações enviadas e recebidas pela Matriz, para pagamento ou homologações junto ao sindicato; • Analisar e controlar afastamentos por doença ou acidente do trabalho, para efeito de pagamentos e benefícios;
• Realizar o atendimento aos funcionários para esclarecer assuntos relacionados à pagamentos, admissões , entre outros;
• Conferência da fatura de benefícios mensalmente, comparando a soma dos descontos em folha, com o total da fatura recebida; • Facilitar a disposição de dados de controle através do bastecimento e criação de planilhas no excel. • Cadastrar funcionários no Newponto, tratar as ocorrências, gerar arquivo para folha pagamento e arquivar cartão de ponto assinados; • Fazer todo processo admissão; • Inclusão e exclusão nos benefícios da empresa Desenvolvimento Levantar o perfil de candidatos junto ao Gestor para fins de Recrutamento e Seleção; Contactar consultorias de seleção para abertura de vagas e controlar todo o processo de seleção junto aos Gestores ; • Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto ao Gestor e montar o Plano Anual de Treinamento; • Controlar os treinamento ocorridos na unidade seguindo os procedimentos da empresa; • Conduzir programas motivacionais orientados pela Matriz ; • Realizar a ambientação dos funiconários conforme política da empresa;
Local de trabalho: Camaçari
