A Tigre é a multinacional brasileira, fundada em 1941. É líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios para construção civil, referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria. Está entre as 10 empresas mais internacionalizadas do Brasil, segundo estudo realizado em 2012 pela Fundação Dom Cabral. Sobretudo, a Tigre é reconhecida por sua cultura de valorização de pessoas, aparecendo por 14 vezes dentre as Melhores Empresas para Você Trabalhar, segundo ranking da revista Você S/A – Exame. Nossa garra vem dos 7 mil colaboradores distribuídos dentre as 9 Unidades Operacionais no Brasil, que incluem Tubos & Conexões, ferramentas para pintura – Pincéis Tigre, esquadrias de PVC – Claris, e acessórios – Plena, além de outras 13 no exterior: Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai e Uruguai. No conjunto, o Grupo fabrica mais de 450 mil toneladas de produtos anualmente e concluiu 2012 com uma receita de R$ 3,09 bilhões.
O programa de Trainee Tigre tem como objetivo identificar jovens talentos profissionais e desenvolvê-los para ocuparem posições-chave, atendendo às estratégias da empresa.
Estamos em busca de talentos com:
- Perfil de liderança, que valorizam o relacionamento, que sejam inovadores e estejam em constante busca por novos conhecimentos;
- Formação superior concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013;
- Conhecimentos avançados nos idiomas Inglês e Espanhol;
- Disponibilidade para viagens, inclusive internacionais, e mudança de residência;
- Desejável pós-graduação (completa ou cursando).
- Administração;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Comércio Exterior;
- Contábeis;
- Direito;
- Economia;
- Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção etc);
- Marketing;
- Psicologia;
- Tecnologia da Informação;
- Outras áreas afins.
- Áreas Administrativas: Administração e Finanças, Marketing, Suprimentos, Recursos Humanos;
- Comercial;
- Engenharias;
- Pesquisa & Desenvolvimento;
- Produção.
O processo seletivo de Trainees é composto por 7 etapas eliminatórias e consecutivas:
- Inscrição online;
- Atividades online (avaliações de inglês, espanhol e raciocínio lógico);
- Dinâmica de Grupo;
- Assessment online;
- Painel Executivo com Diretoria;
- Entrevista Individual com Diretoria;
- Entrevista Individual na Unidade de Negócio.
Duração do Programa:
A duração do Programa é de 12 meses, a partir de Janeiro de 2014.
O que a Tigre oferece:
Além de orientação e acompanhamento, participação em treinamentos de liderança e desenvolvimento profissional, a Tigre oferece remuneração compatível com o mercado e com as atividades, além dos seguintes benefícios:
- Assistência Média e Odontológica*;
- Auxílio Farmácia*;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Participação nos Lucros.
