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quarta-feira, 31 de julho de 2013
Programa de Trainee da Ambev abre inscrições - Até o dia 6 de setembro!
- Futuros líderes da companhia têm até 6 de
setembro para ingressar no processo seletivo
- Selecionados se tornam imediatamente funcionários
da empresa
Salvador, julho de 2013 – O Programa de Trainee Ambev 2014, um
dos maiores do Brasil, já está com inscrições abertas. Até o dia 6 de setembro,
universitários no último ano da graduação ou recém-formados podem se inscrever
a partir do site www.traineeambev.com.br. É importante lembrar que, uma vez
selecionado, o trainee já passa a ser funcionário da companhia com salário
inicial de R$ 4.900.
“Na Ambev, acreditamos que nosso principal ativo é
nossa Gente: talentosa, motivada, reconhecida, com grandes sonhos e vontade de
realizá-los. Por isso buscamos sempre candidatos com brilho nos olhos, que se
identifiquem com a nossa cultura e consigam se ver como donos do negócio”,
afirma o gerente corporativo de gente da Ambev, Daniel Cocenzo.
A Ambev não estabelece limite de vagas de trainees.
Os aprovados iniciam
seu treinamento em janeiro de 2014. Ao final de dez
meses, eles estarão preparados para cargos de liderança na Companhia.
Os cursos elegíveis neste ano são Administração de
Empresas (diversas habilitações), Administração Pública, Agronomia,
Agronegócios, Análise de
Sistemas, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia,
Ciências Contábeis,
Ciências da Computação, Ciência dos Alimentos,
Comércio Exterior,
Comunicação Social (habilitação em Marketing, Jornalismo,
Publicidade e
Propaganda, Relações Públicas, Comunicação
Mercadológica, Comunicação e
Multimeios, Propaganda e Marketing), Controladoria
e Finanças, Design, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia
(todas), Estatística, Farmácia, Física, Psicologia, Química, Matemática,
Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.
Processo seletivo
Neste ano, o case interativo foi consolidado como
uma ferramenta tecnológica para auxiliar a companhia a conhecer ainda melhor os
candidatos. Após a etapa de inscrição e testes online de perfil, inglês e raciocínio
lógico, os candidatos são submetidos a um teste no qual precisam resolver um
problema ou desenvolver um projeto e apresentá-lo virtualmente.
Após essa etapa, vêm as entrevistas individuais,
que ocorrem por todo o país; painel de negócios presencial – no qual
desenvolvem um case em equipe; provas presenciais de raciocínio lógico e
entrevistas finais com o presidente e diretores da companhia.
Entre os critérios analisados ao longo do processo
estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento
de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora,
disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país e inglês fluente.
Experiência com trabalho voluntário, entidades estudantis e empreendedorismo é
requisito desejável.
O Programa
No período de dez meses do programa, os trainees
aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase (primeiros cinco meses),
eles passam dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de
produção de bebidas; ficam mais dois meses nos Centros de Distribuição Direta
para aprender sobre as atividades da área comercial e depois participam, por um
mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da
companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev e no conhecimento
das áreas.
Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses),
os jovens escolhem uma área de interesse na qual recebem orientação dirigida e
aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa,
os trainees passam por um período de treinamento intensivo no exterior.
Sobre a Ambev
Ser a “Melhor Empresa de Bebidas do Mundo em um
Mundo Melhor”. Esta é a missão da Ambev, empresa de capital aberto, sediada em
São Paulo, no Brasil, com operações em 16 países das Américas (Argentina,
Brasil, Bolívia, Canadá, Chile, El Salvador, Equador, Guatemala, Nicarágua, Paraguai,
Peru, República Dominicana, Uruguai, Dominica, Antigua e St. Vincent).
Dona de um portfólio de "estrelas" como
Antarctica, Brahma, Bohemia, Budweiser, Skol, Original, Stella Artois; os
refrigerantes Guaraná Antarctica, Soda, Pepsi, Sukita, Antarctica Citrus e
H2OH!; O isotônico Gatorade e o chá Lipton,
além do energético Fusion e da Brahma 0,0%, totalmente sem álcool, a Ambev é
líder no ranking das cervejarias na América Latina.
Reconhecida como uma das melhores empresas para se
trabalhar, a Ambev tem em seus funcionários – 32 mil só no Brasil – sua maior
fortaleza. Por isso, investe continuamente no desenvolvimento e sucesso de sua
Gente, que é incentivada a se sentir dona da companhia e pensar grande.
Pioneira, a companhia desenvolve o Programa Ambev
de Consumo Responsável desde 2003, fazendo campanhas de conscientização sobre o
uso indevido do álcool, norteadas pelas premissas da Organização Mundial da
Saúde (OMS). Dentre seus principais projetos estão o Jovens de Responsa, o Bar
de Responsa e o Supermercado de Responsa. Todos voltados a evitar o consumo de
álcool por menores de idade.
Sua reconhecida excelência em gestão gera retorno
aos seus acionistas e garante atuação sustentável. No ano de 2012, o volume de
vendas da companhia chegou a quase 170 milhões de hectolitros de bebidas e a
receita líquida foi de R$ 32,2 bilhões – crescimento de 12,4% em relação ao ano
de 2011.
Referência em práticas ambientais, a Ambev criou o
Movimento CYAN – Quem vê água enxerga seu valor (www.movimentocyan.com.br), uma
ampla iniciativa de mobilização e conscientização da sociedade para o uso
racional desse recurso natural. As duas iniciativas de maior impacto do
Movimento são o Banco CYAN e o Projeto Bacias. O Banco estimula diretamente a
redução do consumo de água nas residências, pois trata-se de um sistema de
descontos em compras online para quem economizar o recurso natural. O Bacias
atua em conjunto com as ONGs WWF e The Nature Conservancy para preservar bacias
hidrográficas. E, para estimular a reciclagem pós-consumo, a companhia desenvolve
inúmeras ações por meio do Ambev Recicla.
terça-feira, 30 de julho de 2013
Analista de TI (v782458)
Formação: Ensino Superior completo ou cursando em áreas de Informática.
Atribuições: Executar script no banco de dados para atualização das metas;
Realizar cotações junto aos fornecedores de softwares, hardwares e serviços;
Conferir backup dos bancos de dados dos sistemas utilizados;
Atender fornecedores e consultores do setor de TI que visitam a empresa;
Criação de arquivo eletrônico para realização de inventário de estoque;
Envio de backup para diretoria;
Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos em administração de servidores;
Administração de banco de dados;
Conhecimento básico em SQL Server;
Suporte a equipamentos e infra-estrutura de rede; Manutenção em computadores e softwares; Conhecimento em lógica;
Conhecimento em sistema CFTV (Circuito Fechado de TV);
Rede de telecomunicações e cabeamento estruturado.
Remuneração: Salário + Benefícios (Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte ou Auxilio Combustível, Auxilio Educação, Refeição no local)
Atribuições: Executar script no banco de dados para atualização das metas;
Realizar cotações junto aos fornecedores de softwares, hardwares e serviços;
Conferir backup dos bancos de dados dos sistemas utilizados;
Atender fornecedores e consultores do setor de TI que visitam a empresa;
Criação de arquivo eletrônico para realização de inventário de estoque;
Envio de backup para diretoria;
Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos em administração de servidores;
Administração de banco de dados;
Conhecimento básico em SQL Server;
Suporte a equipamentos e infra-estrutura de rede; Manutenção em computadores e softwares; Conhecimento em lógica;
Conhecimento em sistema CFTV (Circuito Fechado de TV);
Rede de telecomunicações e cabeamento estruturado.
Remuneração: Salário + Benefícios (Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte ou Auxilio Combustível, Auxilio Educação, Refeição no local)
segunda-feira, 29 de julho de 2013
Oportunidade Ruy Paralela: Seleções de Estagiários do MPF/BA
Em 1º de agosto próximo, o Ministério Público Federal
na Bahia (MPF/BA) inicia inscrições para o 10º Processo Seletivo para
preenchimento de 16 vagas e formação de cadastro reserva de estagiários de
nível superior de Direito. Do total de vagas já disponíveis, dez são para a
sede do MPF, em Salvador, e uma vaga para cada uma das Procuradorias da República
nos Municípios (PRMs) de Barreiras, Eunápolis, Ilhéus e Paulo Afonso.
Com jornada de 20 horas semanais, o estágio oferece bolsa no
valor de 800 reais, seguro contra acidentes pessoais e auxílio transporte
de sete reais por dia de estágio efetivo. Do total das vagas do processo
seletivo, 10% são destinadas aos candidatos portadores de necessidades
especiais e outros 10% àqueles que se declararem participantes do sistema de
cotas para minorias etnico-raciais.
Para participar da seleção, é preciso que o
interessado esteja matriculado em uma das instituições de ensino conveniadas ao
MPF e não seja estudante com previsão de concluir o curso de graduação em 2013.
Já para inscrever-se, é necessário preencher, entre os dias 1º e 8 de agosto, a
ficha de inscrição disponível no site do MPF/BA (http://www.prba.mpf.mp.br/concursos/estagiarios).
Entre os dias 8 e 9 de agosto, das 13h às 17h, o candidato deve comparecer a
unidade do MPF em que deseja realizar o estágio para entrega dos documentos e
de duas latas de leite em pó que serão doadas a uma ou mais instituições de
assistência a pessoas carentes.
O edital com a relação de documentos a ser
apresentada, o endereço das unidades do MPF e todos os detalhes do concurso
está disponível na página do candidato.
Você sabe o que faz um coach de carreira?
Diversos podem ser os motivos e razões para necessitarmos de auxílio nas nuances da carreira. Seja ao transitar de área de atuação, encontrar motivação extra ou superar obstáculos na rotina de trabalho, todos nós, em algum momento da vida profissional, precisamos de algo que nos ajude na construção de estratégias.
É neste contexto que surge o papel do orientador de carreira ou coach, termo cada vez mais disseminado no meio corporativo. Sua função é auxiliar o coachee (pessoa que está sob “consulta”) a visualizar suas necessidades e legitimar seus objetivos, potencializando seus resultados através de ações estratégicas com enfoque profissional e humano que permitam utilizar da melhor maneira possível a capacitação técnica e as habilidades sociais.
“Um coach não indica que caminho seguir. O que ele faz são perguntas assertivas, com o objetivo de fazer o cliente analisar e reavaliar sua vida profissional e os comportamentos. Deste modo, o seu papel está em ajudar o coachee a evidenciar e potencializar seus pontos fortes, e a eliminar aqueles elementos que estão impossibilitando seu desenvolvimento e o alcance de resultados”, explica José Roberto Marques, diretor presidente do IBC Coaching.
Crescimento da atividade
Atualmente, com a grande competividade do mercado de trabalho os profissionais querem chegar cada vez mais rápido a uma posição de destaque em suas carreiras, mas, em sua maioria, não sabem como fazer para chegar a este objetivo.
É nesta realidade que o coach tornou-se uma profissão em ascensão. Profissionais de todos os tipos e faixas etárias buscam o orientador de carreira: formandos ou recém-formados, profissionais experientes – no auge de suas trajetórias -, aposentados ou em fase de pré-aposentadoria de qualquer área de atuação.
“Hoje, um coach em início de carreira ganha em média R$ 300 por sessão de uma hora e meia. Profissionais experientes chegam a ganhar até R$ 3.500”, relata Sulivan França, coach já há 12 anos e presidente da SLA Coaching.
De acordo com o especialista, a alta rotatividade em empresas, a cobrança muitas vezes exagerada por resultados e até mesmo as dificuldades de locomoção até o trabalho, especialmente em grandes centros, estão colaborando para o crescimento da carreira solo de coach.
“Todo o processo é realizado por um esforço conjunto. Chegamos a um resultado através das descobertas feitas durante o trabalho de investigação dos vários pontos abordados. Muitas vezes o papel do coach é provocar a saída do profissional da sua zona de conforto para que possa validar suas necessidades e expectativas sob outros prismas de observação”, apontaWaleska Farias, coach e consultora de gestão de carreira e imagem.
Fonte: Você sabe o que faz um coach de carreira? | Portal Carreira & Sucesso
sexta-feira, 26 de julho de 2013
Talentos Juniors Andrade Gutierrez Contrata - Formação Superior concluída até 2 anos de formado.
Requisitos:
• Formação Superior concluída até 2 anos de formado;
• Inglês avançado;
• Domínio do pacote Office;
• Disponibilidade para viagens e mudança.
Vagas para:
• Administração de Empresas:
PA – Obras da Hidrelétrica de Belo Monte
RJ – Obras da Usina Nuclear de Angra
• Engenharia Civil:
SP – Escritório e Obras da Linha 5 e 17 do Metrô
PA – Obras da Hidrelétrica de Belo Monte e Ferrovia Carajás (S11D)
BA – Obras da Ferrovia de Integração Oeste-Leste (FIOL)
• Engenharia de Produção:
SP – Obras da Linha 5 e 17 do Metrô
PA – Obras da Hidrelétrica de Belo Monte e Ferrovia Carajás (S11D)
RO – Obras da Hidrelétrica de Santo Antonio
RJ – Obras no Parque Olímpico
• Engenharia Elétrica:
PA – Obras da Hidrelétrica de Belo Monte
RJ – Obras da Usina Nuclear de Angra
• Engenharia Mecânica:
RJ – Obras da Usina Nuclear de Angra
PA – Obras da Ferrovia Carajás (S11D)
• Engenharia de Minas:
PA – Obras da Hidrelétrica de Belo Monte e Ferrovia Carajás (S11D)
RJ – Obras da TransOlímpica (Via Pública)
Atividades Principais:
• Contato com fornecedores e subempreiteiros;
• Acompanhar cronograma e prazos de entrega;
• Realizar a interface com diversas áreas de apoio;
• Constante busca por inovações tecnológicas;
• Analisar os riscos e identificar possíveis melhorias dentro do projeto.
Competências esperadas:
• Comprometimento, dedicação e disposição para o trabalho duro (“hands-on”).
• Iniciativa para o trabalho e pró atividade.
• Boa capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
• Boa capacidade analítica.
• Interesse e Potencial elevado de crescimento profissional.
quinta-feira, 25 de julho de 2013
Lançamento do Curso Bota pra fazer - 30.07
Tem espirito
empreendedor? Quer que sua ideia vire negócio? Não perca a palestra de
lançamento do curso de empreendedorismo “Bota pra fazer” em parceria com
a Endeavor (maior organização de empreendedorismo do mundo) no dia 30.07 às 19h
na Ruy Barbosa Paralela (térreo) .
Estão todos
convidados. Para confirmar sua presença envie um e-mail para: botaprafazer@devrybrasil.edu.br
quarta-feira, 24 de julho de 2013
Vagas de emprego na Suzano Papel e Celulose
A Suzano Papel e Celulose
Investimos na construção de relacionamentos duradouros, marcados pelo respeito e confiança recíprocos, com colaboradores, consumidores, clientes, fornecedores, comunidades e demais públicos do nosso relacionamento.
Foco em resultados, paixão pelo que faz, visão de sustentabilidade e atitude são competências que diferenciam nossos talentos.
Se você se identifica com nosso negócio, venha fazer parte do nosso time.
Vagas disponíveis abaixo. CLIQUE AQUI para se candidatar.
Técnico Manutenção Mecânica Florestal
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Coordenador Manutenção Florestal
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Operador de Máquinas Florestais
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Operador Abastecimento Madeira
Imperatriz/MA/BR
Assistente Técnico Qualidade Meio Ambiente SR
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Técnico Manutenção Eletrônica / Instrumentação
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
TÉCNICO MANUTENÇÃO MECÂNICA
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Assistente Técnico de Manutenção SR
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Analista de Planejamento Estratégico de Operações Pleno
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Eletricista Manutenção II
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Engenheiro de Produção PL
Imperatriz/MA/BR
Imperatriz/MA/BR
Motorista
Itapetininga/SP/BR
Itapetininga/SP/BR
TÉCNICO MANUTENÇÃO ELÉTRICA
Limeira/SP/BR
Limeira/SP/BR
Vendedor Interno
Rio de Janeiro/RJ/BR
Promotor interno de vendas
São Paulo/SP/BR
São Paulo/SP/BR
CLIQUE AQUI para se candidatar.
Fonte: http://www.industriahoje.com.br/noticia/vagas-de-emprego-na-suzano-papel-e-celulose/
Fonte: http://www.industriahoje.com.br/noticia/vagas-de-emprego-na-suzano-papel-e-celulose/
Programa OAS ESTÁGIO
Com mais de 35 anos de mercado a OAS é referência em engenharia, tendo se consolidado, por sua expertise, nos diversos setores em que atua. A OAS tem em seu portfólio diversas realizações nas áreas de infraestrutura, estradas, barragens, hidrelétricas, portos, aeroportos, saneamento, arenas multiuso, energia, incorporação imobiliária, óleo e gás, soluções ambientais e concessões de serviços públicos. E esta grande empresa, presente em mais de 20 países, que conta com cerca de 60 mil colaboradores, quer você neste time. A OAS acredita na força e no talento das novas gerações. Por isso, investe na formação de jovens.
O Programa OAS ESTÁGIO busca captar, treinar e formar jovens talentos, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional para estudantes de cursos de graduação. A empresa tem atuação internacional e, por isso, o conhecimento em outros idiomas, como inglês e espanhol, é especialmente valorizado.
Pré-requisitos:
- Estudantes do penúltimo e último ano;
- Ao longo do ano são abertas diversas oportunidades de estágio e nos mais variados cursos, como por exemplo:
- Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Química, Naval e Ambiental), Arquitetura, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Ciências da Computação e Tecnologia da Informação.
Cidades:
A OAS atua em todos os estados e suas oportunidades são para todo o Brasil.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrições;
- Testes online (inglês, raciocínio lógico e português);
- Dinâmica de grupo;
- Testes específicos (Engenharias/Matemática Financeira);
- Entrevistas;
- Admissão.
Trabalhe Conosco:
Cadastre-se em nosso banco de dados:
www.oasestagio.com
O Programa OAS ESTÁGIO busca captar, treinar e formar jovens talentos, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional para estudantes de cursos de graduação. A empresa tem atuação internacional e, por isso, o conhecimento em outros idiomas, como inglês e espanhol, é especialmente valorizado.
Pré-requisitos:
- Estudantes do penúltimo e último ano;
- Ao longo do ano são abertas diversas oportunidades de estágio e nos mais variados cursos, como por exemplo:
- Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Química, Naval e Ambiental), Arquitetura, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Ciências da Computação e Tecnologia da Informação.
Cidades:
A OAS atua em todos os estados e suas oportunidades são para todo o Brasil.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrições;
- Testes online (inglês, raciocínio lógico e português);
- Dinâmica de grupo;
- Testes específicos (Engenharias/Matemática Financeira);
- Entrevistas;
- Admissão.
Trabalhe Conosco:
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terça-feira, 23 de julho de 2013
Procuradoria Geral do Município do Salvador (PGMS), está contratando 08 profissionais de TI - URGENTE!
Vaga para Técnico de Suporte I
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Técnico de Suporte I
Quantidade de vagas: 1
Área: Atendimento aos usuários e
Suporte Técnico
Atividades: Atendimento de usuários na
utilização dos recursos de Tecnologia da Informação nos níveis 1 e 2;
Redefinição de senha de usuários via Active Directory; Resolução dos
chamados no prazo de cada serviço; Prover que os computadores do órgão estejam
sempre funcionando, livre de vírus e todos os males existentes na área de TIC;
Instalação, configuração e manutenção de equipamentos de contingência que
hospeda os sistemas;
Remuneração: Salário em regime CLT: R$
1.000,00
Vale Alimentação/Refeição: R$ 19,50
(por dia útil)
Plano de Saúde: Bradesco
Plano Odontológico: Amil Dental
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 8:00 às 12:00
e das 13:00 às 17:00h
Pré-requisitos:
- Profissional formado ou cursando Superior
da área de Tecnologia da Informação;
- Com experiência mínima de 1 ano na
área de suporte a usuário e infraestrutura de TI com Gerenciamento de AD –
Windows Server 2003 ou 2008 com cerca de 250 usuários ativos; Conhecimentos em
certificação digital;
- Boa comunicação: verbal e
escrita;
Desejável:
Experiência com sistemas de Processos
Eletrônicos dos Tribunais: e-SAJ, e-PROC, PJe ...
Conhecimento em Linux – Distribuição
Debian Like. Serviços de rede em geral.
Interessadas enviar currículo até 25/07
por e-mail para: selecao.pgms@salvador.ba.gov.br Assunto:
Técnico de Suporte I – 07/2013
Vaga para Técnico de Suporte II:
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Técnico de Suporte em
Telecomunicações
Quantidade de vagas: 1
Área: Atendimento aos usuários e
Suporte Técnico
Atividades: Atendimento de usuários na
utilização dos recursos de Tecnologia da Informação no nível 1 e 2; Redefinição
de senha de usuários via Active Directory; Prover que os computadores do
órgão estejam sempre funcionando, livre de vírus e todos os males existentes na
área de informática; Resolução dos chamados no prazo de cada serviço; Instalação,
configuração e manutenção de equipamentos utilizados pelos usuários; Adoção de
procedimentos automatizados para minimizar reincidência de chamados; Apoiar na
implantação de mudanças nos equipamentos de TIC e serviços na rede de
telecomunicações. Apoiar no Suporte Técnico no uso dos sistemas desenvolvidos
pelo órgão e usados na Prefeitura, no uso dos sistemas dos Tribunais de Justiça
e outros.
Remuneração: Salário em regime CLT:
1.165,00
Vale Alimentação/Refeição: R$ 19,50
(por dia útil)
Plano de Saúde: Bradesco
Plano Odontológico: Amil Dental
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 8:00 às 12:00
e das 13:00 às 17:00h
Pré-requisitos:
- Profissional formado ou cursando
Superior da área de Tecnologia da Informação;
- Com experiência mínima de 2 anos na
área de atendimento ao usuário e infraestrutura de TI com Gerenciamento de AD –
Windows Server 2003 ou 2008 com cerca de 250 usuários ativos; Conhecimentos em
certificação digital;
- Boa comunicação: verbal e escrita;
Desejável:
Experiência com sistemas de Processos
Eletrônicos dos Tribunais: e-SAJ, e-PROC, PJe ...
Postura proativa e boa comunicação;
Conhecimento em Linux – Distribuição
Debian Like. Serviços de rede em geral.
Interessadas enviar currículo até 25/07
por e-mail para:selecao.pgms@salvador.ba.gov.br Assunto:
Técnico de Suporte II – 07/2013
Vagas para Analista de Sistemas Júnior:
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Analista de Sistemas Júnior
Quantidade de vagas: 2
Área: Analise e Desenvolvimento de
Sistemas
Atividades: Desenvolvimento e
Manutenção de Sistemas Web com PHP 5 e JQuery, SQL Server, MySQL 5,
Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas com C# e SQL Server. Manutenção de
Sistemas em Delphi 7 e SQL Server. Integração de sistemas via web services.
Geração de relatórios diversos com trabalhos de ETL.
Pré-requisitos:
- Nível Superior completo na área de
Tecnologia da Informação;
- Experiência mínima de 2 anos em
desenvolvimento web com PHP 5 Orientado a Objetos, JavaScript JQuery e C#;
Conhecimentos Necessários: Experiência
em desenvolvimento web com PHP e Java, Conceitos básicos de Orientação a
Objetos, Análise Essencial, UML, Modelagem de Dados, SQL.
Desejável:
Postura proativa e boa comunicação;
Experiência com Desenvolvimento de
Sistemas de Processos Judiciais e/ou Administrativos.
Experiência em integração de sistemas
via Webservices (PHP, Delphi, C#), XML. Programação em Delphi 7.
Conhecimentos em CSS / Webstandards.
Programas e Ferramentas: Netbeans for
PHP, Dreamweaver, SQL Server. Tortoise SVN, MySQL Workbench.
Remuneração: Salário em regime CLT: R$
2.100,00
Vale Alimentação/Refeição: R$ 19,50
(por dia útil)
Plano de Saúde: Bradesco
Plano Odontológico: Amil Dental
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 9:00 às 12:00
e das 13:00 às 18:00h
Interessados devem enviar currículo
urgente (até 25/07) para: selecao.pgms@salvador.ba.gov.br,
com assunto: Analista de Sistemas Júnior – 07/2013, no seguinte
formato: Curriculo_Nome_Sobrenome, em formato PDF.
Vaga para Analista/Desenvolvedor PHP e C#
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Desenvolvedor PHP e C#
Quantidade de vagas: 1
Área: Desenvolvimento e Manutenção de
Sistemas
Atividades: Desenvolvimento e
Manutenção de Sistemas Web com PHP 5 e JQuery, SQL Server, MySQL 5,
Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas com C# e SQL Server.
Pré-requisitos:
- Nível Superior em curso na área de
Tecnologia da Informação;
- Experiência em desenvolvimento web
com PHP 5 Orientado a Objetos, C# e JavaScript – JQuery;
Conhecimentos Necessários: Experiência
em desenvolvimento web com PHP e C#, Conceitos básicos de Orientação a Objetos,
Análise Essencial, UML, Modelagem de Dados, SQL.
Desejável:
Postura proativa e boa comunicação;
Webservices - nuSOAP.
Conhecimentos em CSS. Padrões web.
Programas e Ferramentas: Netbeans for
PHP, Eclipse, Dreamweaver, SQL Server, MySQL Workbench.
Experiência com Desenvolvimento de
Sistemas de Processos Judiciais e Administrativos.
Remuneração: Salário em regime CLT: R$
1.500,00
Vale Alimentação/Refeição: R$ 19,50
(por dia útil)
Plano de Saúde: Bradesco
Plano Odontológico: Amil Dental
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 9:00 às 12:00
e das 13:00 às 18:00h
Interessados devem enviar currículo
urgente (até 25/07) para: selecao.pgms@salvador.ba.gov.br,
com assunto: Analista/Desenvolvedor PHP e C# – 07/2013, no seguinte
formato: Curriculo_Nome_Sobrenome, em formato PDF.
Vaga para Analista de Projetos Avançados de TI
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Analista de Projetos Avançados
de TI
Quantidade de vagas: 1
Área: Apoiar na Gestão de projetos de
TIC com criação de cronogramas e reuniões frequentes com equipes de sistemas e
suporte/infraestrutura para acompanhamento de Projetos, relatórios de status
report dos projetos para entrega aos usuários de negócio e Gestor do setor de
TIC. Apoio na alimentação de wiki / sistema de base de conhecimento do setor de
TIC. Realização de testes e controle de qualidade dos sistemas desenvolvidos no
setor.
Pré-requisitos:
- Nível Superior completo na área de
Tecnologia da Informação;
- Especialização em andamento ou
concluída em Gerência de Projetos ou Governança de TI;
Experiência mínima de 3 anos em Gestão
de Projetos e desenvolvimento de sistemas.
- Boa comunicação: verbal e
escrita;
Desejável:
Postura proativa e boa comunicação;
Conhecimentos em SQL para geração de
relatórios, caso necessário.
Programas e Ferramentas: Redmine,
Project, Microsoft Excel e outras ferramentas específicas para as atividades
envolvidas.
Experiência com Desenvolvimento de
Sistemas de Processos Judiciais e Administrativos.
Remuneração: Salário em regime CLT: R$
3.300,00
Vale Alimentação/Refeição: R$ 19,50
(por dia útil)
Plano de Saúde: Bradesco
Plano Odontológico: Amil Dental
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 9:00 às 12:00
e das 13:00 às 18:00h
Interessados devem enviar currículo
urgente (até 25/07) para: selecao.pgms@salvador.ba.gov.br,
com assunto: Analista de Projetos Avançados de TI – 07/2013, no seguinte
formato: Curriculo_Nome_Sobrenome, em formato PDF.
Vaga para Analista de Sistemas Sênior
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Analista de Sistemas Sênior
Quantidade de vagas: 1
Área: Analise e implantação de sistemas
com perfil de Líder;
Atividades: Analisar e desenvolver
sistemas, especificar requisitos funcionais e não funcionais. Liderar equipe de
desenvolvimento de sistemas, Gestão de chamados de sistemas envolvidos e
trabalhar em conjunto com outras equipes de sistemas. Realizar implantação de
sistemas com controle de verão Subversion SVN.
Pré-requisitos:
- Nível Superior completo na área de
Tecnologia da Informação;
- Especialização em andamento ou
concluída em Sistemas Distribuídos ou Engenharia de Software;
- Experiência mínima de 5 anos em
desenvolvimento web com PHP 5 Orientado a Objetos, JavaScript (JQuery) e
Webservices.
Conhecimentos Necessários: Experiência
em desenvolvimento web com PHP e Java, Análise Essencial, UML, Modelagem de
Dados, SQL, SVN, Metodologias de Desenvolvimento.
Desejável:
Postura proativa e boa
comunicação;
Programas e Ferramentas: Netbeans for
PHP, Dreamweaver, SQL Server. Subversion.
Experiência com Desenvolvimento de
Sistemas de Processos Judiciais e Administrativos eletrônicos.
Remuneração: Salário em regime CLT: a
combinar
Vale Alimentação/Refeição: R$ 220,00
Plano de Saúde: Bradesco Top Nacional
Plano Odontológico: Bradesco Top
Nacional
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 9:00 às 12:00
e das 13:00 às 18:00h
Interessados devem enviar currículo
urgente (até 25/07) para: selecao.pgms@salvador.ba.gov.br,
com assunto: Analista de Sistemas Sênior – 07/2013, no seguinte
formato: Curriculo_Nome_Sobrenome, em formato PDF.
Vaga para Analista de Suporte
Local: Procuradoria Geral do Município
do Salvador – PGMS
Setor: Núcleo de Tecnologia da
Informação (NTI)
Função: Analista de Suporte de Infra
Quantidade de vagas: 1
Área: Suporte Técnico e Infraestrutura
de TIC
Atividades: Atendimento de usuários na
utilização dos recursos de Tecnologia da Informação no nível 2 e 3; Gestão de
usuários via Active Directory; Prover que os computadores do órgão estejam
sempre funcionando, livre de vírus e todos os males existentes na área de informática;
Gestão e resolução dos chamados no prazo de cada serviço; Gestão de Instalação,
configuração e manutenção de equipamentos utilizados pelos usuários;
Implementação de procedimentos automatizados para minimizar reincidência de
chamados; Apoiar na implantação de mudanças nos equipamentos de TIC e serviços
na rede de telecomunicações. Apoiar no Suporte Técnico no uso dos sistemas
desenvolvidos pelo órgão e usados na Prefeitura, no uso dos sistemas dos
Tribunais de Justiça e outros.
Remuneração: Salário (CLT + Direitos
Autorais): R$ 1.614,00
Forma de contratação: via empresa
Resource Tecnologia
Plano de Saúde: Porto Seguro
Carga horária: 40 horas semanais (de
segunda a sexta-feira)
Horário de trabalho: das 9:00 às 12:00
e das 13:00 às 18:00h
Pré-requisitos:
- Profissional com nível Superior na
área de Tecnologia da Informação;
- Com experiência mínima de 3 anos na
área de atendimento ao usuário e infraestrutura de TI com Gerenciamento de AD –
Windows Server 2003 ou 2008 com cerca de 250 usuários ativos; Conhecimentos em
certificação digital;
- Boa comunicação: verbal e
escrita;
Desejável:
Experiência com sistemas de Processos
Eletrônicos dos Tribunais: e-SAJ, e-PROC, PJe ...
Postura proativa e boa comunicação;
Conhecimento em Linux – Distribuição
Debian Like. Serviços de rede em geral.
Interessadas enviar currículo até 25/07
por e-mail para:selecao.pgms@salvador.ba.gov.br Assunto:
Analista de Suporte – 07/2013
Fonte: TIbahia.com
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