Carreiras ÁREA1

Trainee
Programa Jovens Talentos - Trainee Johnson & Johnson 2012     Inscrições até 12 de Setembro de 2011  Pré - Requisitos do processo: • Conclusão da Formação Superior entre Dez/09 a Dez/11 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas (algumas áreas exigem cursos específicos); • Inglês Avançado ou Fluente (oral, escrita e leitura); • Espanhol será considerado um diferencial; • Mobilidade geográfica; • Disponibilidade para residir nos locais das vagas. Definições das vagas: CONSUMER Finanças Desenvolvimento de análises financeiras das atividades de vendas e marketing (análises de portfolio, lançamentos de novos produtos, promoções, mídia, investimento em pontos de venda, etc.), supply chain (compras, manufatura e logística), elaboração de projeções financeiras e análise de resultados, além de atividades de suporte (tesouraria, contabilidade, crédito e cobrança, auditoria, etc.). Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. Marketing Atuação no desenvolvimento de estratégias para todas as marcas da J&J entendendo de consumidores, competidores, tendências de mercado e clientes. Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. Customer Development (Vendas e Trade Marketing) Vivência nos processos de relação com o cliente, logística, execução de PDV, trade marketing, atuação em diferentes canais de vendas e gestão de projetos. Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. Pesquisa e Desenvolvimento Vivência nos processos de pesquisa e desenvolvimento de produtos, laboratórios e assuntos científicos. Cursos aceitos: Ciências Moleculares, Engenharias (Alimentos, Biotecnologia, Bioquímica, Industrial, Materiais, Produção, Sanitária e Ambiental e Química), Farmácia (Farmácia, Farmácia e Bioquímica, Farmácia Industrial), Física, Química, Química Industrial, Biomedicina, Biologia e Bioquímica.    JANSSEN (PHARMA) Marketing Desenvolvimento e implementação de planos e estratégias mercadológicas para os produtos farmacêuticos. Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. RH Desenvolvimento e implementação de estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos na organização. Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. Comercial Atuação direta em promoção médica, fomentando demanda e promovendo os produtos de acordo com a estratégia definida pela corporação; Suporte na definição e análise estratégica dos indicadores de vendas suportando os lideres no gerenciamento do time. Desenvolve e aprimora os indicadores existentes baseado no modelo de negocio; Acompanhamento dos lideres nos processos de desenvolvimento de talentos para vendas e na aplicação  das estratégias de marketing. Acesso e HE&P Atuação junto aos clientes das operadoras de saúde e clientes do mercado publico na pratica comercial, acesso aos produtos de alta complexidade e gerenciamento do relacionamento com a cadeira de valor B2B e mercado publico; (Acesso) Suporte nas áreas de negócio com informações técnicas dos produtos a fim de viabilizar o acesso dos produtos no alto custo e em operadoras de saúde; (HE&P) Desenvolvimento de evidência que demonstre o valor agregado dos produtos e coordenação do desenvolvimento do preço do produto para negociações e reembolso aos centros específicos. (HE&P) Cursos aceitos: Administração de Empresas, Ciências Econômicas e Farmácia. Médico - Científico Atuação na geração e disseminação de dados, pesquisa clínica, educação médica, registro, farmacovigilância e informações médicas de produtos farmacêuticos. Cursos aceitos: Medicina, Enfermagem, Farmácia e Biomedicina. MEDICAL RH Desenvolvimento e implementação de estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos na organização. Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas.  Comercial Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing, assumindo responsabilidade por gerenciar relacionamentos com a cadeia de valor B2B e mercado público. Cursos aceitos: Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. Observações   Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a J&J, o Programa de Trainee e o processo seletivo. • A comunicação entre a J&J e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; • Os locais onde ocorrerão a 1º etapa presencial (Check Up) serão confirmados posteriormente de acordo com o volume de candidatos por região (cidades previstas: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre e Recife). • Os custos relacionados à primeira etapa presencial (Check Up) serão de responsabilidade do próprio candidato (os locais onde realizaremos esta etapa serão definidos posteriormente, de acordo com o volume de candidatos). • A J&J irá arcar com as despesas de transporte e hospedagem de candidatos na última etapa presencial (Board Game em SP); • Toda a comunicação entre a Johnson&Johnson e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente; • Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); • Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Johnson&Johnson não se responsabilizará, pois a Cia. de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página exclusiva de serviços entre no site da Cia de Talentos (http://www.ciadetalentos.com.br/), e clique em “Jovens”, em seguida em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logotipo da Johnson & Johnson, por último clique no “Acompanhe seu processo”.  • Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; • Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos37@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; • No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vagaPrograma Jovens Talentos - Trainee Johnson & Johnson 2012.     Boa Sorte!