ESTRUTURA DO PROGRAMA
O programa de formação tem duração de 18 meses. O foco deste programa é o desenvolvimento de competências organizacionais e técnicas, bem como ampliação do repertório de gestão de negócios e maior integração com a cultura organizacional.
O trainee assumirá atribuições profissionais e projetos estratégicos. Além disso, terá um acompanhamento contínuo de tutores e especialistas de suas áreas e do RH.
PERFIL DESEJADO
A Fiat busca trainees movidos pela paixão e inovadores.
Para trabalhar na Fiat, é preciso:
- Ser proativo;
- Gostar de gerar e realizar novas idéias;
- Ser capaz de adaptar-se às mudanças;
- Ter habilidade para comunicar-se e atuar em times;
- Estar constantemente comprometido com o seu desenvolvimento.
SALÁRIO E BENEFÍCIOS:
- Salário Compatível com o mercado (será informado ao longo do processo seletivo);
- Desconto na compra de carros (após três meses da contratação);
- Participação nos Resultados;
- Plano de saúde, assistência odontológica, assistência farmacêutica, alimentação e transporte subsidiados.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
- Comercial (Marketing)
Esta área tem como missão fortalecer a imagem da marca Fiat em seus diversos mercados, dando suporte estratégico nas tomadas de decisão da empresa. - Compras
Esta é a área que responde pela estratégia de Compras América Latina. Tem como objetivos o desenvolvimento, a qualificação dos parceiros/fornecedores e a compra de produtos e serviços, garantindo prazo, inovação, competitividade e qualidade. Desta forma, cria valor e contribui para a sustentabilidade e sinergia do negócio. - Financeira
Responsável pelo controle financeiro, fiscal e contábil atuando em parceria e suporte as áreas operacionais no objetivo de fortalecer o business e garantir a sustentabilidade financeira bem como o respeito as Normas, Ética e Controles Internos. - ICT
Esta é a nossa área de informática e tem como missão ser um parceiro do negócio, fornecendo a integração dos serviços de forma segura, econômica e de alta qualidade a nível America Latina, permitindo a tomada de decisões através da procura de excelência em tecnologia. - Industrial (Logística)
Esta área gerencia, implementa e controla o fluxo e o armazenamento de matérias-primas, materiais semi-acabados e produtos acabados, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender às exigências dos clientes. - Planejamento Estratégico e Projetos (Inovação)
Está área é responsável por acompanhar o planejamento estratégico da empresa, bem como desenvolver um dos principais projetos da Fiat: inovação. - Planejamento e Estratégia do Produto
Esta área é responsável pela avaliação e definição do estilo dos produtos desenvolvidos pela Fiat, elaborando pesquisas avançadas sobre tendências, inovações, novas tecnologias e perfil do cliente. - Qualidade
Esta área é responsável pela qualidade dos produtos em desenvolvimento, garantindo confiabilidade e satisfação do cliente. - Recursos Humanos
Esta área é responsável pelo desenvolvimento das pessoas e da organização, contribuindo efetivamente para execução da estratégia e para superação dos resultados da Fiat América Latina, de forma sustentável.
LOCALIDADES
As vagas estão disponíveis nas seguintes localidades:
- Belo Horizonte/MG
- Betim/MG
Vale ressaltar que o trainee deve ter disponibilidade para mudanças nacionais e/ou internacionais.
