O Programa de Trainee da Sodexo|Puras faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Ao final do programa, de acordo com a sua performance, o trainee se tornará gestor de uma unidade com foco em alimentação.
É um Programa que promove o aprendizado na prática! Os desafios propostos serão sempre voltados para o desenvolvimento profissional para a função de gerente de unidade.
É um Programa que promove o aprendizado na prática! Os desafios propostos serão sempre voltados para o desenvolvimento profissional para a função de gerente de unidade.
OBJETIVOS
•Identificar e valorizar talentos com potencial de crescimento, através da capacitação e formação profissional.
•Desenvolver profissionais em competências técnicas e comportamentais, estimulando o trabalho em equipe, para que possam desempenhar suas atividades de maneira mais efetiva e com foco nos resultados do negócio.
ESTRUTURA
A estrutura do programa será através de trilhas de aprendizagem. O trainee percorrerá caminhos de exploração de conceitos, práticas, troca de experiências, estudo à distância, interação entre colegas e áreas, e visitas técnicas para melhor conhecimento do nosso negócio.
Durante 03 meses, o trainee terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em ambiente corporativo.
ABRANGENCIA
O Processo seletivo para o Programa Trainee Sodexo|Puras é contínuo e possui vagas com abrangência nacional, distribuídas em diversas regiões do país.
PRE-REQUISITOS
•Formação Superior concluída nos cursos: Nutrição, Gastronomia, Engenharia dos Alimentos e Economia Doméstica.
•Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
•Experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma serão considerados como diferenciais.
ETAPAS DO PROCESSO
•Inscrição
•Testes on-line
Português, Raciocinio Lógico, Informática, Prática em UAN e Avaliação de Competências Comportamentais
•Etapas presenciais
Entrevistas e Dinâmicas
