Propósito
Formar profissionais de cargos de gestão para a área
corporativa/administrativa
com visão estratégica e abrangente do nosso negócio.
com visão estratégica e abrangente do nosso negócio.
Áreas de direcionamento
Comercial, Logística, Financeiro, Suprimentos, Recursos
Humanos e Planejamento.
Requisitos:
Ter concluído o Ensino Superior até dezembro/2012; habilidade em
informática (Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet);
fluência no idioma inglês; disponibilidade para se deslocar/residir
em outros estados durante o período de treinamento e após
o posicionamento.
informática (Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet);
fluência no idioma inglês; disponibilidade para se deslocar/residir
em outros estados durante o período de treinamento e após
o posicionamento.
Perfil
Ser uma pessoa dinâmica, curiosa e criativa. Ter
disponibilidade para servir,
desejo de atingir e ultrapassar metas e foco em resultados para o negócio.
Saber trabalhar em equipe e possuir visão empreendedora. Saber e gostar
de liderar pessoas.
desejo de atingir e ultrapassar metas e foco em resultados para o negócio.
Saber trabalhar em equipe e possuir visão empreendedora. Saber e gostar
de liderar pessoas.
Metodologia:
Serão 11 meses de treinamento, dos quais 3 meses serão de
formação teórica
(técnica e comportamental) e 8 meses, de formação on the job.
(técnica e comportamental) e 8 meses, de formação on the job.
Projeto Final
Cada trainee terá uma meta individual para o ano de
formação, que será
o desenvolvimento de um projeto que traga resultado à empresa. Temas: melhoria
de processos, melhor uso de nossos ativos, redução de custos, novos negócios.
o desenvolvimento de um projeto que traga resultado à empresa. Temas: melhoria
de processos, melhor uso de nossos ativos, redução de custos, novos negócios.
Inscrições até 18 de novembro de 2012
